募集要項

募集背景: 世界的な環境規制の強化により、EVやPHEVなどの電動車両の需要が急増しています。同社は電動パワートレイン製品（インバータ、モータ等）においてグローバルリーダーの地位を確立しており、世界中の自動車メーカーから受注が相次いでいます。この成長を加速させ、高品質な製品を安定供給するために、品質保証体制の強化が急務となっています。次世代のモビリティを支える品質の要として、共に成長できる仲間を募集します。

仕事内容: 量産開始された車載インバータ製品に対し、工程品質管理を通じて高品質な製品提供を維持する業務をお任せします。
【具体的には・・・】
・プロセス検証：製造ラインの検証、新規・改造設備に対する品質確認および検証
・不良解析：顧客からの返却品や、製造ライン工程内で発生する不良の解析業務
・レポート作成：顧客および社内向けの各種レポート作成・報告
・解析業務：測定システムの解析（MSA）
・顧客・海外連携：量産開始後の顧客応対、および海外拠点との連携業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
独立系グローバルサプライヤーとして、特定のメーカーに縛られず、世界中のあらゆる自動車・二輪車メーカーの最先端技術に触れられる環境です。

【企業の魅力】
電動パワートレイン分野は成長市場であり、常に最新のモノづくりと技術進化を体感できます。国内のみならず海外顧客との接点も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方には最適な環境です。自分の関わった製品が世界中を走る喜びを実感できます。

応募資格

必須: ・品質業務経験（目安2年以上）：生産ライン品質管理、製品出来栄え評価、不具合解析・対策、工程監査、取引先監査など
・測定機器の使用スキル（一般電気に使用されるもの）
・ISO9001またはIATF16949の実務経験
・Microsoft Word、PowerPoint、Excelによる資料作成スキル

フィットする人物像: ・新たな技術への知的好奇心が高く、自ら学ぶ意欲のある方
・主体的に活動し、社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームでの成果を大切にし、信頼関係を築きながら業務を推進できる方

勤務時間: 08:50-17:35 （フレックスタイム ※コアタイムなし）
時間外労働:20～30時間
実働:日/8時間
休憩:45分
※労働時間帯は拠点により異なる

年収・給与: 年収：450万～800万円

経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：250,000～
・基本給：250,000～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合、残業代の支給はなし

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養1.2万円/人 ※子は上限なし）、赴任手当、別居手当、帰宅交通費補助

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、退職金制度（確定拠出年金等）

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり（分煙徹底）

休日休暇: 【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土・日）

【休暇】
有給休暇、夏季・年末年始・GW、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）、キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）

会社概要