募集要項

募集背景: 設立以来、黒字・無借金経営を続ける非常に安定した経営基盤を持つ同社。福島工場での体制強化を図るため、新たなエンジニアを募集します。既存製品の改良設計から、将来的には新製品開発まで、腰を据えて技術を磨ける環境を整えています。

仕事内容: 同社福島工場において、主力製品であるデジタルパネルメータ等の既存商品の設計変更、性能評価、製造引継ぎ業務をお任せします。
【具体的には…】
・電子部品の代替選定やアナログ・デジタル回路の部分的な設計変更
・試作品や改造品の動作確認および性能評価（温度特性、ノイズ試験等）
・CE、UL等の各種規格適合に向けた試験・評価業務
・設計ドキュメントや作業手順書の作成、製造現場への引き継ぎ・フォロー（ご希望により）顧客ニーズを形にする新商品の開発業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
設計グループ（福島拠点）主任1名、メンバー4名の計5名体制。
※本社（表参道）の設計グループ（7名）とも連携しながら業務を進めます。
社内研修やOJT、勉強会などのフォロー体制も充実しています。

【企業の魅力】
国内シェアNo.1のデジタルパネルメータを軸に、コロナ禍でも業績を伸ばし続ける安定企業です。
表参道に自社ビルを構え、財務体質は極めて健全。特筆すべきは「働きやすさ」で、水曜日のノー残業デー達成率は90％を超え、社員一人ひとりのワークライフバランスを尊重する風土が根付いています。

応募資格

必須: ・電気回路設計の経験をお持ちの方
・電子部品に関する知識をお持ちの方
・電気製品（弱電分野）の性能評価経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

歓迎: ・CE規格やUL規格等の企画・安全基準に関する知識
・製造、資材、品質保証など他部門との連携・折衝経験
・計測制御機器という製品分野に強い興味をお持ちの方

フィットする人物像: ・安定した環境で、一つの製品に深く向き合いたい方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・ワークライフバランスを大切にしながら技術力を向上させたい方

年収・給与: 年収：463万～590万円

経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績 4.15ヶ月分）
月給：290,500円～370,000円
基本給：279,000円～352,000円
住宅手当：単身者11,000円、家族有（世帯主）18,000円
その他手当（家族手当・配偶者10,000円、子1人8,000円/被扶養者に限る）
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当（会社規定支給）、残業手当、資格奨励金、出張手当、祝金・見舞金

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格奨励金、保養施設、社員旅行、祝金・見舞金制度、資格取得助成制度、制服貸与

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
完全週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(暦により変動)

【休暇】
夏季休暇（9日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10～20日）、出産・育児休暇（実績あり） ※夏季・年末年始休暇には計画休暇を含みます。

会社概要