募集要項
- 仕事内容
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工場や商業施設などを中心に、太陽光発電設備や電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
現場の安全・品質・工程を管理しながら、計画通りに工事を進めていくポジションです！
★. 具体的な業務内容
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■クライアントや元請け企業との打ち合わせ
■施工前の現場調査
■工事計画の立案、図面作成（CAD）
■電力会社への各種申請業務
■施工現場での進捗・工程管理
■安全管理・品質管理・原価管理 など
※案件は2名以上のチーム制で進行します。
※工期は3カ月～1年程度（案件規模による）。
※出張が発生する場合は、会社が個室のマンスリーマンションを手配します。
★. 入社後の流れ
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▼座学研修
入社初日は会社のルールや業務全体の流れを学びます。
▼OJT研修＆外部研修
先輩社員のサポートを受けながら実務をスタート。
未経験の方は小規模な案件から担当し、段階的に業務の幅を広げていきます！
▼入社1年～3年
先輩社員とともに大規模案件などを担当。
じっくり経験を積んで一人前に成長していきます！
★. 仕事のポイント
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Point1. 需要が高まり続ける、将来性のある仕事
再生可能エネルギーや省エネへの注目が高まる中、太陽光発電設備へのニーズは年々拡大。
社会から求められ続ける分野だからこそ、腰を据えて長く活躍できる仕事です。
Point2. 未経験から施工管理に挑戦できる育成体制
入社後は座学＋OJTで基礎からスタート。
小規模案件から段階的に経験を積めるため、施工管理が初めての方でも無理なく成長できます。
Point3. 資格取得を通じて、市場価値を高められる環境
第一種電気工事士などの資格取得を会社が積極的に支援。
資格手当は最大月22万円、資格取得報奨金は最大100万円と、スキルアップが収入や評価に直結します！
20代～40代の社員が中心となって活躍中。
電気・設備工事の経験者だけでなく、未経験からスタートした社員も在籍しています。
入社後は先輩社員が現場でフォローし、分からないことはすぐに相談できる環境。
年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する風土があり、意欲次第で早期キャリアアップも目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■未経験者の場合：
・電気工事士（二種）の資格をお持ちの方
■経験者の場合：
※実務経験の年数は不問
※下記いずれかをお持ちの方
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（一種、二種）
★仙台本社では電気工事に加え、管工事の施工管理も積極採用中。
経験者や資格をお持ちの方のご応募をお待ちしています！
【こんな方は大歓迎】
・働く上でコミュニケーションを大切にしたい
・指示待ちに留まらず、挑戦意欲や向上心を持って仕事に臨みたい
・早期キャリアアップを目指し、収入アップを望んでいる
・安定した環境下で腰を据えて長く働きたい
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
（※期間中も同条件・待遇に変更なし）
- 勤務地
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■名古屋本社／愛知県小牧市大字間々27-1
■仙台本社／宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25
■関東支社／埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162
■関西支社／大阪府吹田市穂波町26-4
■中部支社／愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階
※直行直帰OK
※マイカー通勤可能（名古屋本社・仙台本社・関東支社のみ）
※U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を最大限考慮します
＼全国各地への出張チャンスあり／
各拠点の近隣エリアを中心に、案件によっては全国各地への出張もあります。
訪れた先でその土地ならではの食事を楽しめるのも、この仕事のちょっとした魅力。
遠出が好きな方や、新しい場所に行くことを楽しめる方にとって、刺激のある働き方です！
※プライベート予定を考慮して調整します
※出張手当あり
各拠点の受動喫煙防止対策：あり
- 勤務時間
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8：00～18：00（実働8時間・休憩2時間）
【残業・繁忙期について】
季節や担当エリアによって、業務量のボリュームもさまざま。
ですが、原則自分である程度勤務時間をコントロールできるため、定時での帰宅ももちろん可能！
休暇も取得しやすい環境です。
平均残業時間
月20時間程度
- 年収・給与
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【経験者】月給40万円～70万円＋各種手当
※給与額は経験・スキル・資格などを考慮し、決定いたします。
※上記月給には固定残業代（月45時間分／月6万円～11万円）を含みます。
【未経験者】月給25万円～＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月45時間分／月6万円～）を含みます。
その他
■住宅手当（1万5000円～2万5000円／月）
■役職手当（1万円～8万円／月）
■出張手当（～3000円／1回）
■交通費規定支給（～2万5000円／月）
賞与年2回※業績による
昇給年1回 など
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
（全額会社負担※合格者のみ）
■マイカー通勤可能
（名古屋本社・仙台本社のみ）
■社用車貸与制度
■退職金制度
■社員寮あり
（規定あり）
■U・Iターン支援制度あり
（転居費用サポート可）
■健康診断補助制度
（健康診断の一部オプションを会社が9割負担）
■クリスマスにはクリスマスケーキを会社からプレゼント
■福利厚生倶楽部
■会員リゾートホテルの利用
■社員割引制度あり
（当グループ運営のグランピング、カフェなど）
■社員旅行
（年1回／2017年台湾・2018年シンガポール・2019年ハワイ・2023年宮古島・2024年北海道・2025年沖縄・2026年グアム） など
- 休日休暇
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年間休日
108日
休日・休暇
■週休二日制
月8日休み（土日祝のお休みも可能）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※原則100％消化
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＜その他特別休暇＞
■自身の誕生日休暇
■配偶者の誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■ボランティア休暇
