募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
現在、欠員が生じたための募集となりますが、今後の事業拡大に向けて、若手人材の育成にも力を入れています。
店舗管理やファシリティ業務に関心をお持ちの方を新たにお迎えし、着実なチーム強化を図ります。
【業務内容】
全国の店舗を中心としたファシリティマネジメント業務全般をお任せします。
・店舗の修繕・メンテナンス・日常管理
・小規模リニューアルや内装・建築工事の進行管理・発注
・工事業者・テナント・関係部署との調整、現場対応
・資産（固定資産など）の管理、店舗設備投資計画の立案
・緊急時の一次対応および現場判断（コールセンター、一次対応体制有）
・家主様・管理会社様との折衝
・新規出店や移転工事、閉店時の原状回復工事のプロジェクト管理
・安全・利便性を考慮した店舗設計・仕様決めへの参画
入社後はまずは店舗管理からお任せし、志向性・スキルに合わせて業務幅を広げていただきます。
【配属先】
●●部
＜業務分担例＞
・店舗管理 1名 ⇒入社後はここに合流いただきます
・緊急対応 1名
・設備投資 1名
・資産管理 1名
【働き方】
★リモート活用は柔軟で、週1回程度の本社出社の方もいます
★残業はほぼなし！
★別途コールセンターもあるため1次対応はおまかせが可能
【キャリアビジョン】
業務を通じて知識・現場経験を積みながら、将来的には施工管理技士やファシリティマネージャーなどの資格取得も目指せます。
同時に建築分野・ストアマネジメント分野などキャリアの選択肢が広がりますので、キャリアの縦の広がりだけではなく横の広がりも得られるポジションです。
【この求人の魅力】
・未経験から幅広い現場経験を積めて「成長しやすい」
・社会や地域貢献につながる仕事で「誇れる経験」になる
・リモート・フレックスで働き方の自由度が高い
・コミュニケーション力・調整力の強化にも最適
・将来のキャリアや資格取得にもつながる（応援体制あり）
・業務範囲が広いので、“自分の得意”が見つかりやすい
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- 応募資格
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- 必須
- 店舗管理やファシリティー業務に関する経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） [休日]土・日・祝（年数回の会社指定の出勤日あり）
[休暇]季節休暇 年末年始休暇（例年12/26～1/3頃） 年次有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度 （取得実績あり）リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火））
