募集要項

仕事内容: 同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
マネジャー補佐として、組織の目標設定や部下の目標・成果管理、人材の配置を担います。
・医療法規関連の文書制作方針立案
・部下の業務遂行管理、他部署との調整など

薬事文書制作業務の品質向上と効率化に向け、富士フイルム薬事部門および設計部門と協力して、各種業務改善をおこなっていただきます。
部下の業務遂行管理や人材の配置、他部署との調整等を行い、業務を円滑に進めていただきます。
メンバーの薬事専門性や問題解決力の向上も担当いただきます。

薬事文書制作業務の品質向上と効率化に向け、富士フイルム薬事部門および設計部門と協力して、各種業務改善をおこなっていただきます。
部下の業務遂行管理や人材の配置、他部署との調整等を行い、業務を円滑に進めていただきます。メンバーの薬事専門性や問題解決力の向上も担当いただきます。

応募資格

フィットする人物像: ・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。
・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。

年収・給与: 想定年収：548万円～700万円
月給：300,000円～390,000円
月額(基本給)：300,000円～390,000円

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※年度実績：188万円～235万円/年間

待遇・福利厚生: 通勤手当：有交通費全額支給
住宅手当：有
家族手当：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
退職金制度：有勤続2年以上
定年：60歳再雇用あり／65歳まで
教育制度/資格補助：■資格取得支援制度

選考プロセス: 書類選考→適性検査（SPI）+一次面接（配属部門＋人事）→最終面接（役員）→内定
※面接交通費は最終面接のみ支給しています。1次面接はWeb予定です。

キャリアパス・評価制度: ・様々な部門や人と関わりながら、部門横断したチャレンジングな活動をしており、充実感を持って、仕事に取り組むことができます。
・全社的な変革活動の推進や、充実した教育システムにより、成長を実感できる環境です。
・メンバーが助け合う風土があり、働きやすさを感じることができます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。