募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場を支える管理部門（人事部）の募集です！
【業務内容】
◆人事採用業務
・新卒採用、中途採用、内定者フォロー
・エージェントやハローワーク対応
・面接対応（地方支店への出張の機会もございます）
・会社説明会の実施・スピーカー
・人材会社とのやり取り
・求人募集の作成、スカウト配信等
・社員のフォロー
・採用広報（SNS運用、広告代理店との折衝など）
★未経験可！★
営業、事務職など人事未経験職種からのキャリアアップが可能です。
【募集背景】
5年後の創業100周年に向けて組織体制を強化するため、バックオフィスから会社を支えてくださる新しい仲間を増員募集します。
【配属先】管理本部 人事部 合計5名
20~40代のメンバーで構成されています。
【求める人物像】
・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方
・積極的に社内への提言をいただける方
・SNS運用（普段からSNSを日常的に使われている方 ※プライベート可）
【本ポジションの魅力】
企業の成長を採用面から支える、やりがいの大きなポジションです。
SNSや自社メディアなど、採用広報にも積極的に取り組みたいと考えており、クリエイティブな視点も活かせます。人事として“仕組みをつくる”フェーズを経験したい方、チームと共に成長したい方にぴったりの環境です。
【こん方におすすめ！】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことを学び続ける姿勢のある方
◎責任感をもって仕事に取り組める方
◎幅広い業務を通じて成長したい方
◎上場企業でキャリアを築きたい方
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験3年以上
■明るくコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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■人事部での就業経験
■人材会社での営業系
■営業経験（個人・法人問わず）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 430万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土・日・祝日、夏期、冬期休暇、特別有給休暇（慶弔等）
