募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務内容
同社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。
同社グループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度）
（1）給与・労務
・給与計算（※社労士事務所にアウトソース）
・社会保険手続（※社労士事務所にアウトソース）
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など）
（2）その他人事業務
・福利厚生の運用
・人事情報管理
■使用システム
・SmartHR（人事情報管理）
・楽楽勤怠（勤怠管理）
・バクラク（電子稟議）
※給与はExcelに情報をまとめ社労士事務所に送付するため、使用ソフトはありません。
■組織情報
・人事部長1名（30代後半男性）
・採用担当1名（20代後半女性）
・労務担当1名（30代前半女性）
※親会社人事部門・子会社人事との連携もあり、
状況に応じてグループ内の人事同士でヘルプし合うことができます。
■ポジションの魅力
（１）人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。
（２）事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら
仕事ができます。
（３）将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上
※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。
■Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル）
- 歓迎
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■第二種衛生管理者資格をお持ちの方
【求める人物像】
■着実に仕事をこなせる方
■状況に応じて臨機応変な対応ができる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土・日曜日、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与）、夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等
