募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
■採用（新卒／中途）
・年間採用計画の企画
・エージェント対応
・進捗管理
・面接の実施等、採用業務全般
■教育研修
・社内研修の企画／運営／講師
・教育体系の構築およびスキル管理
・キャリアパスの整備、教育研修業務全般
※国内外の拠点への出張を伴い、面接の実施や教育体制の見直し・再構築など、コンサルティング的な立場での業務遂行を予定しています。
【募集背景】
当社では現在、IPOを視野に入れた事業展開を進めており、これに伴い社内体制の強化を図っております。
上場に向けたガバナンス体制の整備や業務の標準化・効率化を推進する中で、
各部門における人員の増強が急務となっております。
本ポジションでは、組織の中核を担う人材として、
既存メンバーと連携しながら体制構築をリードしていただける方を求めています。
【配属組織】
法務総務人事部 人事労務グループ
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方
・採用（中途又は新卒）
・組織開発、教育研修
・人材紹介の営業経験
- 歓迎
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・給与、労務管理等人事におけるその他の領域の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
