募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。
同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。
また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
当ポジションの魅力
会社の基盤をえる新卒採業務からはじめ、ゆくゆくはチームマネジメントや組織管理にも挑戦でき、事スペシャリストへのキャリア形成が可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。
特にこんな方と働きたい！
・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）
・人材／IT業界や営業業務に従事されたご経験のある方
・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
- 応募資格
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- 必須
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＊以下いずれかのご経験を有する方
・採用業務経験（2年以上）
・コンサル／IT／人材業界での業務経験（2年以上）
・営業としての業務経験（3年以上） *法人個人／業界不問
- 歓迎
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・新卒採用におけるインターンシップ運営経験
・経営層や役員クラスとの折衝経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
・高いコミュニケーション能力
・高い能動性
・論理的思考力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ○キャリアプラン、ライフイベントにあった働き方をサポートします。（※女性社員も活躍）
・短日短時間勤務制度
・育休取得者向けのアサイン検討
※柔軟な働き方ができる制度の強化をして参ります。
