募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。
（１）人事考課、昇進制度
（２）報酬制度（国内、海外）
（３）勤務管理、働き方に関する諸制度
（４）人財育成、キャリア支援
（５）新卒採用、中途採用、内定者フォロー
（６）ダイバーシティ関連
（７）福利厚生、社員の健康管理
（８）グループ会社における労務管理支援 等
- 応募資格
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- 必須
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■職務内容の（１）～（７）のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）
■本社人事部門での経験
■人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験
■制度設計・考課・コンプライアンス対応の経験
- 歓迎
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・労働組合との折衝経験
・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、メーデー、創立記念日
※年間休日１２７日
年次有給休暇（初年度１８日）、積立休暇、特別休暇、半日休暇、夏期・冬期連続休暇、リフレッシュ休暇 あり
