募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。
・社有不動産（固定資産）の管理・保全（改装、修理、リノベ）・利用に関する事項
・定款/株式/株主総会/事業報告に関する事項
・不動産の管理、活用
・ホームページの運用管理
・広報（展示会出展、メディアへの掲載）に関する事項
・環境およびQM（品質）の推進に関する事項
・危機管理（BCP、災害対策、安全衛生）に関する事項
・福利厚生に関する事項
・通信及び事務機器（PBX、複合機、テレビ・Web会議システム等）の運用・管理
・マニュアルの作成・整備 ・各種取引先との交渉
・当社におけるブランド構築関連業務
└企業の理念づくりや社員周知
└広報関連（駅広告など社外に対する当社の広報関連業務）
・当社が所有する不動産管理
└ビルディングマネジメント業務（家賃/対象物件の設備関連の管理業務等）
└福利厚生施設管理
・上記における社内外の調整業務関連等
・その他、庶務/総務関連業務
【配属部署】
ご経歴を加味し、下記2ポジションいずれかの配属となります。
・管理本部 総務部 東京庶務課
・管理本部 総務部 東京総務課
【組織構成】
総務部部長1名
・管理本部 総務部 東京庶務課
課長1名、総合職3名、事務職4名
・管理本部 総務部 東京総務課
総合職1名
- 応募資格
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- 必須
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・総務経験3 年以上
・運転免許（AT 限定可）
- 歓迎
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・衛生管理者を有されている方
・総務部で不動産に関わる管理の経験を有されている方
・ホームページ改修や企業広告、ブランド戦略に携わった経験がある方
・オフィスに関わる設備（什器/音響/IT 設備）の知見を有されている方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 450万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇（入社半年経過後 10 日～最高 20 日）
