募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な業務内容】
Corporate 領域(コーポレート法務)
・契約書の作成・リーガルチェック(英文契約含む)
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務(広告物のレビュー)
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備
Strategy 領域(事業法務・戦略法務)
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A(DD/PMI)におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援
【やりがい】
・グループ会社の拡大に伴い、希望とパフォーマンス次第であらゆる案件に挑戦可能。
自身の領域を拡張しやすく、ポジション獲得や給与アップにもつながりやすい環境です。
・フラットで風通しのよい組織。
在籍メンバーはほとんどが中途入社で、年功序列の風土はありません。
働くママさん・パパさんも活躍中で、柔軟性のあるチーム体制です。
ー 当部署(Corporate Management Division)の諸情報 ー
・平均年齢:34.6歳
・組織構成:法務10名 経理22名 財務4名
ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢:30.8歳
・中途入社:72.1%
・女性比率:26.4%
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社での法務経験 2年以上
■各種リーガルチェックのご経験
■基礎的な法律知識を有している方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 550万円~800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇
