募集要項
- 仕事内容
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◎業界のリーディングカンパニーとしてより良く快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献していきます。社内業務アプリケーションの開発、および運用・保守をお任せします。
◎会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。
◎幅広い業務に携われ、しっかりと成長できる環境です。
また、上記システムをリプレイスするプロジェクトが発足しており、そちらのプロジェクトにも参画していただきます。
【具体的には…】
・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義
・上記、要件定義に沿ったプログラム開発
・プロジェクトのサポート（現状調査等）
【ワークライフバランス推進】
社員一人ひとりが個性を発揮できる働きやすい環境づくりを目指し「時間外労働の削減」や「有給取得率の向上」などに取り組んでいます。
有給取得率81.7％（2022年3月期）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・Java/JavaScript/C#/Classic ASP/ASP.NETなどを用いたWEB開発経験2年以上
何かしらのローコード開発経験があれば尚可。
・普通自動車第一種運転免許（業務での使用はありません）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都中野区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤：当面なし
◎リモートワークOK
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業：有
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
◆全社平均時間外労働時間：16.4h
- 年収・給与
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■想定年収509万円～623万円
月給制：基本給28.2万円～36.4万円
◆2期連続ベースアップ
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
社員持ち株会制度
確定拠出年金
退職金制度
寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第）
各種手当：資格
通勤手当
従業員割引制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
リターン雇用制度
＜人事・教育制度＞
OJT
中途入社時 E-Learning
若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
管理職昇格トランジションプログラム
経営幹部養成プログラム
マネジメント力強化研修
キャリアデザイン研修プログラム
社内キャリアコンサルタント相談窓口
キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」
成績優秀者に対する株式報酬制度
キャリアプランを選択できる複線型人事制度
- 休日休暇
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◆年間休日123日
完全週休二日制（土日祝休み）
GW4日、夏期9日、年末年始6日、不定休日2日
産前産後・育児休暇◆パパ育休取得率：71.4%
リフレッシュ休暇
子の看護休暇
介護休暇
結婚休暇
忌引き休暇
配偶者出産休暇
ボランティア休暇
年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
◆年次有給取得率：80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）