マーケティング・販促企画
【東京】営業企画・事業推進/M&A仲介
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掲載期間:26/01/29~26/02/11求人No:CR-19277
マーケティング・販促企画

【東京】営業企画・事業推進/M&A仲介

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募集要項

仕事内容
■業務内容
M&A仲介事業の事業推進担当として、案件・データ・オペレーション・セミナー運営まで、事業成長に必要なあらゆる業務をハンズオンで担っていただきます。
企業・案件情報の整理やKPIの可視化・分析だけでなく、営業現場と経営をつなぎながら、仕組みづくり・改善施策の企画?実行まで幅広くお任せするポジションです。

▼業務内容例 
※ご経験などに応じて徐々にお渡しいたします
・M&A案件・企業情報の整理/資料作成
 ┗売り手企業の企業概要資料・案件概要資料の作成
 ┗ビジネスモデル/収益構造/強み・リスクの整理
 ┗財務情報・業績データ(売上・利益・KPI等)の一次分析
 ┗経営者・買い手候補向けの提案資料・打ち手サマリー作成の支援

・リサーチ・分析(┗市場・業界・社内データ)
 ┗ノンデスク産業(物流・建設・製造 等)を中心とした市場規模・トレンド・競合状況・ポジショニングのリサーチ
 ┗社内データベース・外部データを用いたターゲット企業リストの抽出・スコアリング
 ┗過去案件・アポ実績・受注実績の分析による「勝ちパターン」の言語化

・KPI設計・モニタリング/営業推進
 ┗案件創出?成約までの営業プロセスKPI設計・可視化(ダッシュボード整備)
 ┗日次/週次/月次での数字モニタリング、ボトルネック特定
 ┗事業責任者・GM・営業メンバーと連携した改善アクションの企画・推進

・オペレーション設計/標準化・自動化
 ┗営業・事業推進オペレーションの業務フロー設計・標準化
 ┗スプレッドシート/CRM/各種ツールを活用した入力ルール・テンプレート・レポートの設計
 ┗業務の属人化を減らし、「誰が入っても回る仕組み」の構築プロジェクトの推進

・セミナー・イベント等のリード獲得施策の企画・運営(任意で役割付与)
 ┗経営者向けM&A・事業承継セミナーの企画立案?当日運営?事後フォロー
 ┗テーマ設計、登壇者調整、集客チャネル選定(媒体・メルマガ等)
 ┗参加状況・商談化率・成約率の分析と、次回企画へのフィードバック
応募資格
必須
・社会人経験2年以上
 ◆事業会社での法人営業
 ◆インサイドセールス
 ◆営業サポート
 ◆営業企画
 ◆マーケティング
 上記いずれかの経験

・他者の意図を汲み取るコミュニケーション、行動がとれる方
・中級レベルのOfficeスキル
 ┗Excel/Googleスプレッドシートを用いた基本的なデータ集計スキル
 ┗四則演算・フィルター・並び替え、SUM/AVERAGE/COUNTIF などの基本関数

・PowerPoint/Googleスライド等での社外向け資料(提案資料/説明資料など)の作成経験
歓迎
・M&A仲介/金融機関(銀行・証券 等)/コンサルティングファームでの就業経験
・人材紹介/SaaS/広告など、BtoB無形商材の営業・営業企画・マーケティング経験
・経営者向けセミナー・イベントの企画・運営経験
・営業KPIやマーケKPIの集計・レポーティングの経験
・CRMツールやMAツールの利用経験
・SQL/Python/GAS 等を用いたデータ集計/業務効率化の経験(独学レベルでも可)
フィットする人物像
・若いうちから、事業を推進する経験を積みたい、挑戦したい方
・「とりあえずやってみる」タイプの方
 ┗完璧な正解を探すよりも、まず小さく試し、そこから改善していける方
・“ジェネラリスト/なんでも屋ポジション”を楽しめる方
 ┗資料作成、数字集計、リサーチ、イベント運営、オペ改善など目の前の「事業が前に進む仕事」を選り好みせずにやり切れる方
・マルチタスクな環境で、期日を守って業務をやり切った経験
・丁寧で正確なお仕事ができる方
・ベンチャー/スタートアップのような、変化の大きい環境で働くことへの抵抗がないこと
・数字とファクトで考えるのが好きな方
 ┗「なんとなく」ではなく、数字や事実をもとに物事を考える習慣がある方
・現場に入り込んで、素直に学べる方
 ┗営業・事業責任者・経営陣からフィードバックを受け止め、自分のやり方をアップデートしていける柔軟性がある方
・オーナーシップと当事者意識の高い方
 ┗指示待ちではなく、「自分ごと」として課題を見つけ、関係者を巻き込んで動ける方
・同社のミッション・世界観に共感できる方
 ┗ノンデスク産業のアップデートや、M&Aを通じた事業承継・産業変革に興味があり、単なる作業担当ではなく、事業づくりの当事者として関わりたいと思える方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
東京都新宿区新宿
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。
年収・給与
年収 \4,500,000 ~ \8,000,000
基本給(月額) \269,932 ~ \432,652
待遇・福利厚生
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度

加入保険
社会保険完備
休日休暇
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ノンデスク産業(デスクレス産業 例:物流、建設、電気、製造)の
社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
※ノンデスクワーカーは、日本の労働生産人口の47%以上。
設立
2019年02月
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
200名
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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