募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【業務内容】
・IPO準備に向けたリーガル面の体制構築
・コンプライアンス体制、リスク管理体制の強化
・新規事業・サービスの法的スキーム検討、リスク分析
・事業部門からの法務相談対応
・法務部門の立ち上げ、メンバーの採用・育成・マネジメント
・契約審査フローの整備、各種規程の策定
・紛争・訴訟対応 など
入社後まずは手を動かしていただく役割を期待し、中長期的には経営役員などへのキャリアパスも想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における法務実務経験（5年以上）
・契約法務、会社法務、コンプライアンスに関する幅広い知識と経験
・事業部門や経営層と円滑に連携し、課題解決を推進できるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・スタートアップでの就業経験
・IPO準備やM&Aに関する実務経験
・情報セキュリティマネジメント（ISMS）に関する知見
・弁護士資格
- フィットする人物像
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・高い学習意欲と好奇心を持ち合わせている方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、チームワークをリードできる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境をポジティブに楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。
- 年収・給与
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年収 \8,000,000 ～ \15,000,000
基本給（月額） \269,932 ～ 個別調整
- 待遇・福利厚生
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・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
加入保険
社会保険完備
- 休日休暇
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＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
