募集要項
- 募集背景
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■募集背景 組織体制体制強化
■配属部署 総務部人事課
配属部署詳細
取締役総務部長1名、総務部人事課長1名（40代男性）、メンバー（40代男性、30代男性、50代女性、30代女性、20代女性）、パート（40代女性）⇒30代男性が異動予定（2026年1月～）
- 仕事内容
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・人事関係業務全般
・労務管理業務（給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等）
・採用業務（中途、派遣等）
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール）
- 歓迎
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・労務管理業務（給与計算、社会保険勤怠等）
・採用業務（中途・派遣等）
・上場企業での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るく素直でコミュニケーション力が高い方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・共感力・傾聴力が高い方
・公平性・誠実さがある方
・調整力がある方
・ストレス耐性が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都墨田区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り
制度としては有だが、当面は異動の予定なし
- 勤務時間
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就業時間：08:30～17:15
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収：400万～600万円
月給：253,000円～370,000円（勤務地手当を含む）
賃金制度：月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回(6月・12月／4か月分※実績による)
・家族手当：配偶者／月13,000円、子1人につき／月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者（所得税法に定める控除対象者）及び満18歳未満（高校卒業まで）の子3人まで。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤費全額支給
社員持株会
財形貯蓄制度
共済会
保養所（湯之谷、軽井沢、熱海）
健康診断（年2回）
旅行宿泊補助金制度
インフルエンザ補助金
福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』
- 休日休暇
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年間休日126日（2025年度予定）
夏季休日（4日）
年末年始（6日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇（配偶者の出産時）
リフレッシュ休暇 等
【有給休暇について】
・入社直後に1～10日付与（入社月による/4月～9月は10日、10～12月は5日、1～3月は1日付与）
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与（日数は年次による・全社員11～20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考▶一次面接▶最終面接▶内定
※筆記試験有（WEB適性検査）
※基本対面にて面接実施
