募集要項
- 募集背景
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■募集背景 事業拡大による増員
■配属部署 管理本部 財務・経理部
【入社後のイメージ】
まずは日常の業務を通じて会社全体の流れを理解して頂き、その後は成長度合いに応じて月次決算業務や年次決算、開示などにも徐々に携わっていただくことをイメージしております。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
・入出金処理（月に200～300件程度）
・当社の主力事業の売上について、申込書のチェック、メール証憑集め等
・クレジットカード：利用明細のスプレッドシートへの転記、領収書等の証憑集め（日次業務）、月次資料作成
・立替経費：経費精算システム（バクラク）で申請された従業員の経費精算内容の確認、個人ごとの経費枠上限がオーバーしていないかのチェック
・仕訳業務（勘定奉行）
・請求書支払について、バクラクの支払申請のダブルチェック（統括責任者とペアで実施）
・請求書支払について、稟議承認または費用承認の承認額を超過していないかのチェック
・稟議承認または費用承認がされている案件につき、請求書提出漏れのチェック
・月次・四半期・年次決算業務の対応
・決算短信、有価証券報告書、計算書類等の開示資料作成
・監査法人対応（自身の担当科目のみ）
・税務申告・税務調査対応（税務経験あれば）
・経理業務プロセスの見直し・改善（属人化解消、効率化、品質向上）
※上記全ての業務を行っていただくわけでは無く、上記のうち、一部業務を担当いただく想定です。
利用システム：勘定奉行、kintone、請求管理ロボ、バクラク
【業務を通して得られるもの】
アシロはIFRSを採用しているグロース上場企業という非常に珍しい企業です。
成長スピード・事業環境の変化への対応スピードが早いため、会計処理についても様々な新規論点が発生しやすく、経験を積むには絶好の環境です。
また経理でありながら、会社の成長を一緒に感じることができます。
経理としての幅を広げたい/成長をしたいという方にとってはマッチする
環境であるかとは存じます。
- 応募資格
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- 必須
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〇経理の実務経験3～5年程度想定
・月次・四半期決算に携わった経験をお持ちの方
・上場企業における経理業務において年間業務の流れがイメージ出来る方
※上場企業においての実務経験自体は不問
- 歓迎
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・上場基準（上場企業または上場準備中）での経理経験3～5年程度お持ちの方
・100～300名規模の会社での経理経験をお持ちの方
・年次や開示などに関しても一部携わった経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■企業経験
上場企業にて経理を数年間担当しているが、フローが限定的になってしまっており、上場はしているがベンチャー企業にて裁量広く経理対応をしていきたいと思っている方
スキル・資格
〇求めるスキル感や経験など
選考を進める内に変更していく可能性は十分にありますが、一旦は上場企業にて5年間経験をしている方を対象にしたいと思っています。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング
【アクセス】
■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結）
■各線 新宿駅 徒歩10分
■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
就業時間に関する補足事項：9:00～18:00でも可
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均20時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：500 万円～650 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：417,000円～584,000円
■固定残業代制
基本給：308,500円～400,000円 固定残業代：108,500円～135,000円 固定残業時間：45.0時間
固定残業時間超過分についての賃金の追加支給有り
■月給41.7万円～((1)+(2)+(3)) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
(1)基本給 253,500円～
(2)DC拠出可能給基準額 55,000円
(3)固定残業手当 108,500円～
■昇給有、年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
- 休日休暇
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年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日
年末年始5日
その他（特別休暇）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（Web）→最終選考（対面）→内定
※選考の途中で適性検査を実施する場合もあります
- キャリアパス・評価制度
- 経理の責任者から入っていただき、事業企画などのキャリアを歩むことなども、他の役員などと相談の上では可能ではあります。
