人事（採用・労務・教育など）
【急成長_不動産ベンチャー】【東京駅直結】新卒採用責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月9日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/27 ～ 2026/01/09）
人事（採用・労務・教育など）
【急成長_不動産ベンチャー】【東京駅直結】新卒採用責任者
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員募集
仕事内容
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マンション経営におけるリーディングカンパニー
●新卒採用責任者として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・新卒採用計画（年間採用目標10-15名程度）の立案
・採用戦略の設計
・母集団の分析・形成
・面接選考～評価
・内定者フォロー
・新卒研修
＜備考＞
・人事総務メンバー数：8名
応募資格
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- 必須
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●営業職メインの新卒採用担当経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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26歳 ～ 37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京本社
※東京駅直結
勤務時間
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10:00～19:00
年収・給与
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700万～1,200万円
待遇・福利厚生
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諸手当：通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当、研修制度、健康診断、家賃補助（6万円支給）※社内規定あり、宅建資格手当（3万円支給）※社内規定あり
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
休日休暇
-
年間休日数124日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇（2023年度は5日間）、年末年始休暇（2023年度は7日間）、GW休暇（2023年度は6日間）、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
-
１次面接（人事総務部長）→最終面接（社長）
※面接回数は変更する場合があります。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■投資用区分マンション買取再販事業
■新築分譲マンション事業
■マンション・ディベロップメント事業
■賃貸管理事業
設立
-
2002年11月
資本金
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9,000万円
売上高
-
392億円
従業員数
-
148名
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