募集要項
- 仕事内容
-
企業の物流をトータルにコーディネート/サポートし、物流の付加価値を提供しています。■センター副長候補（営業所管理）
保管業務においては、文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面などを預かり、保管・
配送・廃棄まで一元で承っています。
機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける
同社にて、千葉センターの運営に関するマネジメントをお願いします。
【業務内容】
・売上、経費管理
・倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整
・倉庫、車両、メンバー管理
・他センター巡回業務（環境整備チェック）など
【組織構成】
センター長1名、副センター長1名、社員10名、パート12名
【会社について】
◇機密情報の管理など専門物流・倉庫企業
1984年の創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。
1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した
営業拠点を開設。
事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、
機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、
物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど
多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも
特徴となっています。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・何らかのBtoBの営業経験（業界不問）
・組織マネジメント経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
千葉センター
千葉県千葉市中央区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
※勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅
最寄りから徒歩20分／車通勤可
＜転勤＞
無
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
-
予定年収：550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：月30,000円まで支給（社内規定による）
・家族手当：子供手当（1人につき5,000円）
・各種社会保険完備
・厚生年金基金：規定による
・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
・制服貸与
・役職手当
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
・社員持株会制度
- 休日休暇
-
・週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）
・年末年始休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、バースデイ休暇
※社内イベント等で土日出勤をした場合、振替休日を取得して頂きます。
＜年間休日日数：122日＞
