募集要項

募集背景: 半世紀以上にわたり「検定試験の実施団体」としての信頼を守りつつ、人々の成長に生涯寄り添う「生涯学習プラットフォーム」への進化を目指しています。現在、検定事業の堅実な運営に加え、事業環境の変化や活動領域の拡大に伴い、組織運営や意思決定プロセスが高度化・複雑化しています。こうした中、事務局長と連携して経営層（理事・役員）の意思決定を多角的に支え、組織全体のガバナンス強化と円滑な事業推進をリードする「経営の参謀役（課長～部長代理クラス）」を募集します。

仕事内容: 事務局長直下のポジションとして、全社視点での計数管理から経営会議の運営、プロジェクト推進までを担います。特に、投資・収支バランスの検討や各部署との連携を通じて、健全な事業成長を支援していただきます。

1. 全社事業計画策定・予実管理
全社戦略を踏まえた中長期事業計画の策定支援および推進。
協会全体の事業・サービス拡大戦略における投資・収支バランスの検討および損益シミュレーション。
管理会計（シナリオプランニング、差額収支計算、予算・計画差異分析）を用いた経営への提言。
財務3表（PL/BS/CF）モデリングおよびKPIモニタリング。

2. 経営会議運営・ガバナンス
理事会・評議員会の運営支援（議案作成、進行原稿作成、理事・評議員との連絡調整）。
経営課題会議への出席および議事運営（会議体運営の円滑化）。
内部統制および各種ガバナンス対応。

3. プロジェクト推進・各部支援
経営層からの特命事項（新規事業検討、組織変革、業務改革等）のリード。
各部署から提案される施策の検討サポートおよび部門間調整。
役員を含む組織内外のキーパーソンとの合意形成。

応募資格

必須: 管理会計の実務経験（予実管理、差異分析、事業計画策定など）。
財務3表（BS/PL/CF）の基礎知識があり、数字に基づいたロジカルな資料作成ができる方。

歓迎: 経営企画、または事業企画部門での管理職経験。
MBA（経営学修士）保持者。
新規事業の立案から立ち上げまでを一貫して経験された方。
ファイナンス（資金調達、銀行交渉）の実務経験。

フィットする人物像: 本ポジションでは、「経営層と対峙し、業務を推進するマインドセット」も重視しております。
以下のような方を特に求めております。

理事や役員などの経営層に対し、対等にコミュニケーションが取れる方。
厳しい局面やプレッシャーのかかる場面でもタフさを持って業務を完遂できる方。
経営層からの抽象度が高いオーダーや、一見困難な要求に対しても、「どうすれば実現できるか」を考えられる方。
完璧を目指して時間をかけるのではなく、スピードを重視し、まずはアウトプットを素早く打ち返し、走りながら修正できる柔軟性をお持ちの方。
自身の経験則にない業務であっても、「まずはやってみる」前向きなスタンスを持ち、泥臭く形にしていける方。

休日休暇: 年間125日
(内訳)
土曜、日曜、祝日
夏期6日
年末年始7日　など
※その他：年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)

会社概要

事業内容・会社の特長: 1.語学能力判定事業
2.語学研修・教育事業
3.語学習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業
4.その他、目的を達成するために必要な事業