物流企画・ロジスティクス
【千葉】物流管理マネージャー募集|年収495~660万円■日本最大級規模カラコンECサイト運営■
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掲載期間:25/12/26~26/01/08求人No:MANP-189232
NEW物流企画・ロジスティクス

【千葉】物流管理マネージャー募集|年収495~660万円■日本最大級規模カラコンECサイト運営■

株式会社Rise UP
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募集要項

仕事内容
<ミッション>
同社の千葉ロジスティクスセンターにおける、入出荷管理のマネージャー候補の募集です。
入社後から千葉ロジ移転完了まで(およそ3~6ヵ月)入出荷管理業務に従事して頂く中で入出荷業務全般や荷主対応、組織構造についての理解を深めていただきます。
その後は、チームマネジメントを行いながら組織運営の設計者として、
KPI・人員計画・監査・育成を担っていただきます。

<業務内容>
・中期長期の事業、組織戦略の策定・検証
・KPI、OKRの策定・検証
・課題の抽出・改善プロジェクトの推進
・人材開発/育成プロセスの構築・定着、運営
・評価制度や教育体系の設計・運用
・メンバーマネジメント
・部署間/チーム間連携

<将来的なキャリアステップ>
・入社~半年以内は現場業務、組織形態の理解に努める
・半年~1年以内はチームリーダー相当の組織運営ができる
・1年後はマネージャー相当の組織、社員のマネジメントを行う事ができる
※経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍することも可能です。
 目指したいキャリアに合わせて、マネジメント・人材育成・組織戦略の策定業務に携わることができます。

応募資格
必須
・販売・サービス業界にてSVやエリアマネージャー等のご経験をお持ちの方
・物流業界でのマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県印西市泉野1-1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン4階C区画
(千葉ロジステイクスセンター)

※2026年2~3月ころには千葉県八代市(東葉高速線「八千代緑が丘」駅 徒歩10分)の拠点に
 移転予定です。

勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅
勤務時間
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制
残業時間月10時間程度
休憩時間:60分

<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
※月1~2回程度の土日出社が発生いたします。
年収・給与
年収:495~660万円
月給制(月収33.00~44.00万円)
賞与:2回( ■賞与:2ヶ月分+決算賞与1ヶ月分(いずれも業績による))
昇給:あり

月額(基本給):267,300円~356,400円
固定残業手当/月:62,700円~83,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【固定残業代制】
見込み残業代(30時間分):¥62,700~¥83,600
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
住居手当:有 家賃補助制度あり
家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円⽀給
厚生年金/基金:有

【諸手当】
■出張手当(規定あり)、マイカー手当
■都市部手当(東京営業所勤務の方に600円/日支給 ※出社日数に応じて支給。リモート勤務の日を除く)
■家族手当(扶養家族1名につき5000円)
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度(規定あり)
■近距離手当(家賃補助):各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内(東京は4駅以内)」にお住まいの方は月額家賃の50%(上限30,000円/月)を支給いたします。

【教育・研修】
内定者研修/新⼊社員⼊社時研修 /新⼊社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など

【各種社内イベント】
社員総会/表彰式など

【その他】
慶弔⾒舞⾦制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど
休日休暇
・週休2日制(休日はシフト制)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・結婚記念日休暇
・配偶者誕生日休暇
・ありがとうの時間(月1回、半休取得可)
年間休日125日

会社概要

社名
株式会社Rise UP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業界最大級のEC運営企業
EC事業・卸事業

【企業の特徴】
当社は2002年に創業した大阪市に本社を置くベンチャー企業です。
カラーコンタクトレンズのECや卸売り、商品開発をメイン事業としてフィールドに縛られないメディアやアプリ開発も行っています。
当社の一番の強みは、EC・卸販売・商品企画・ロジスティクス・アプリ開発・カスタマーサポートをグループ内で一貫して手掛けていること。ユーザーが商品を購入するところから商品が手元に届き、利用に至るまで一連の「顧客体験(CX:Customer experience)」をきめ細かに設計することでトレンドの変化に応じてUXをスピーディにアップデートしています。こうした強みを最大限に活かして商品やサービスを通して「驚きや感動」を提供しています。
「新しい当たり前」を生み出し、当社として掲げるビジョン「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」を実現する。モノよりコト消費、体験消費が求められるようになった時代だからこそ、商品やサービスを通して驚きや感動を届けられるエンターテイメントカンパニーをこれからも目指して行きます。
資本金
3500万円
売上高
153億8000万円(2022.06)
従業員数
509名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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