募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員
- 仕事内容
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＜創業70年以上の安定した経営基盤と地域からの厚い信頼＞官公庁施設、工場、商業施設、病院、学校など幅広い現場で、電気設備工事や管工事の設計・施工・アフターメンテナンスを担当していただきます。■官公庁施設、工場、商業施設、病院、学校など幅広い現場で、
電気設備工事や管工事の設計・施工・アフターメンテナンスを担当していただきます。
▼具体的な業務
・現場での工程・品質・安全・原価の管理
・物件に応じた図面の作成・積算
・顧客との調整や提案
・見積書の作成、受注活動
◎これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、「安全・品質・誠実」を基本に、
地域に信頼される仕事をしていただきます。
【同社で働く魅力】
・創業70年以上の安定した経営基盤と地域からの厚い信頼
・経験や資格を活かし、社会インフラを支えるやりがい
・資格取得支援・各種手当・表彰制度など福利厚生が充実
・経営理念を大切にし、人としても成長できる教育環境
【職場について】
経営理念とフィロソフィを全社員で共有し、「技術力と人間力の両立」を
目指す教育に力を入れており、社員一人ひとりがその理念に基づいて
「誠実」「挑戦」「感謝」の心を大切にしながら、日々の仕事に向き合っています。
・ベテランから若手まで幅広い年代が活躍
・お互いを尊重し合う風土
・現場の安全管理・社員教育を徹底
・資格取得支援制度・社内研修でスキルアップを支援
《施工事例》
■一般施設（オフィスビル）
建物としての機能・品質・安全性はもとより、企業イメージのシンボル
としてのデザイン性を兼ね備えた建物です。
▽同社が担当した工事
受変電設備／幹線動力設備／電灯コンセント設備／弱電通信設備／防犯設備／
防災設備／中央監視設備
■産業施設（半導体製造工場）
産業施設は、建物としての機能・品質・安全性はもとより、
拡張性・用途変更への柔軟性を考えた建物です。
最先端の機器と工法を用いた施工を行っています。
▽同社が担当した工事
受変電設備／幹線動力設備／電灯コンセント設備／弱電通信設備／防災設備／
雷保護設備／熱源自動制御設備／クリーンルーム空調自動制御設備
■産業施設 特殊設備（変圧器40MVA）
特高受電設備は、一般高圧受電より上位配電系統から受電するため、
受電設備事故の影響が広範囲となり、また関係官庁との協議も多く、難易度の高い工事です。
同社は多くの工事を経験し、安心して発注していただける技術を積み上げてまいりました。
▽同社が担当した工事
受電GIS新設／分岐GIS新設／変圧器新設／SWGR新設
- 応募資格
-
- 必須
- 電気設備関連のご経験がある方
- 歓迎
- 有資格者は歓迎
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社 ：香川県高松市
■徳島支店 ：徳島県徳島市
■北島支店 ：徳島県板野郡
■関西支店 ：大阪市中央区博労町
■東京支店 ：東京都大田区大森北
■福岡営業所：福岡市博多区住吉
■郡山営業所：福島県郡山市鶴見坦
※転勤なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 750万円
■月収：30.0万円～46.0万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
・固定残業代（54,000円～64,800円／月30時間分）超過分は別途支給
・昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：実費支給（上限あり）
■家族手当：配偶者5,000円、子供5,000円
■住宅手当：上限15,000円
■残業手当：固定残業手当を超過した分は別途支給
■資格手当
■地域手当
■役職手当
■営業手当
■健康増進手当：禁煙宣言者5,000円
福利厚生詳細
■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
■退職金制度
■再雇用制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■共済会
■社員持株会
■寮社宅
■施設の利用（リゾート施設等）
■資格取得補助金制度
■教育研修制度
■社員表彰制度（永年勤続等）
■奨学金返済支援制度
■海外研修旅行
■レクリエーション
■クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど）
- 休日休暇
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■休日休暇 127日、週休2日制（土日）
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
・特別休暇（結婚・忌服休暇）
・リフレッシュ休暇
・産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回～2回）→内定
