社内SE・システム管理
社内SE/情報システム(リーダー候補)【六本木勤務/オリコングループ/年間休日123日】
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掲載期間:25/12/26~26/01/15求人No:EAGE-649745
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社内SE/情報システム(リーダー候補)【六本木勤務/オリコングループ/年間休日123日】

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のため、オリコン・グループ全体のIT環境を支える社内SE(リーダー候補)を募集。
ランキング事業、WEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様なサービスを展開する当グループの情報システム部門にて、社内IT環境の企画・導入・運用をリードしていただきます。まずは社内ヘルプデスク業務を通じて利用環境やシステム全体を理解し、その後はIT戦略立案やDX推進といった上流工程を担いながら、チームを牽引していただくポジションです。
仕事内容
各種システムや社内ネットワークの企画・導入・運用を担当いただきます。
主な管理対象は Microsoft 365、Windows Server、ワークフローシステム(楽楽清算)、EDR 製品、社内ネットワークです。
運用だけでなく企画や改善提案にも携わり、幅広いスキルを磨ける環境です。

【業務詳細】
・各部門の業務課題に対するIT面からの改善提案、システム環境の構築・運用支援
・グループウェア(Microsoft 365)や業務システムの運用管理
・社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート、トラブルシューティング)
・社内基幹システムの運用支援、外部ベンダーの調整・管理
・サーバー/PC/モバイル端末の資産管理およびセキュリティ対応
・全社的なIT教育やリテラシー向上施策の企画・実施

【直近の課題および導入事例】
・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入(実施済)
・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft 365セキュリティ強化
・Azure Active Directoryシングルサインオン導入による各種サービスのセキュリティ強化

【業務スタイル】
事業部門と密にコミュニケーションを取り、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。
社内システムの検討・導入を進め、技術的な知見を生かして最適な解決策を提案・実行していくスタイルです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
IT戦略部:8名(本部長兼部長、ユニット長2名、グループリーダー、メンバー2名、派遣2名)
IT戦略部は、オリコングループの全社ITを支援する部署です。現在8名のチームで、社内システム業務を担当しています。
少人数のため裁量が大きく、主体的に提案や改善に取り組める風土があります。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Microsoft 365 の運用経験
・業務システムやITサービスの企画・要件定義・基本設計の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西2階
沿線名:東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」
最寄駅から徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~18:00
実働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~700 万円
月給制 基本給217600円~
上記基本給に加え固定残業代(法定内残業月20時間分として30800円~+法定外残業25時間分として48000円~+深夜割増10時間として3900円)支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度・定期健康診断・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接3回(オンライン1回、対面2回) ※適性テストあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オリコンは、日本の音楽やエンターテインメント業界におけるヒットの象徴として、長年にわたり確固たるブランド価値を築いてきた企業です。その特徴は以下の通りです。

◆高いブランド価値
「オリコン」という名称は、ヒットチャートの代名詞として広く認知されており、日本の文化や消費動向に深く根付いています。

◆客観性と公平性
ランキング情報を提供する企業として、データの信頼性と透明性を重視。社会から「公平」「客観的」という評価を得ています。

◆流行と信頼感の象徴
常に最新のトレンドを反映し、消費者や業界にとって安心できる情報源であり続けています。

◆社会的使命
情報が氾濫する現代において、正確で価値ある情報を提供し続けることを使命とし、音楽・文化・産業の発展に貢献しています。
設立
1999年10月1日
従業員数
単体:非公開、連結:187名(2025年3月31日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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