サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドエンジニア・PM【受託化を進める組織をリードし上流からビジネス推進/グローバル人材企業】
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掲載期間:25/12/26~26/01/15求人No:EAGE-650294
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クラウドエンジニア・PM【受託化を進める組織をリードし上流からビジネス推進/グローバル人材企業】

ランスタッド株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
来期に向けて、エンジニア事業部とITソリューションサービス事業部の統合を予定しており、体制強化・組織拡大が急務となっています。11月より受託営業責任者を新任し営業強化を進めており、既に案件化も進行中です。しかし、現状の組織では上流工程(PM、PL、コンサル、デリバリーマネジャー)を担う人材が不足しており、これらのポジションを強化するための採用を行います。
仕事内容
企業のIT基盤を支えるインフラ設計・構築の開発プロジェクトのマネジメント(もしくはPM候補として)の業務を担っていただきます。
顧客の要件に基づき、プロジェクトを計画通りに完遂させ、技術力とマネジメント力で顧客のインフラ環境を成功に導く重要なポジションです。

■具体的な業務内容
・プロジェクト管理全般(PJT実行責任者)
-AWS/Azure上でのインフラ構築・マイグレーションPJT、
・またはクラウドネイティブな開発PJTにおける進捗、品質、予算、リソース管理
-ジャイル開発やDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
-技術的なリスク/課題を特定し、解決策を提示・実行
・モダンな開発手法の導入
-IaC/DevOps/CI/CDを前提としたプロジェクト計画の立案、およびチームへの推進
・技術的アーキテクチャの管理
-サーバーレス、コンテナ、マルチリージョン構成などのクラウドネイティブなソリューションにおける技術リスク・品質管理
・顧客・ステークホルダーとの折衝
-クラウド移行戦略やアーキテクチャに関する顧客経営層やIT部門との討議・合意形成
-社内デリバリマネージャーへの報告と連携
・チームマネジメント
-クラウドエンジニア、開発者を含むハイブリッドチームのリード、技術的な意思決定
-DevOps/CI/CDなどのモダンな開発・運用プロセスの標準化推進
-チームメンバーへの技術指導、育成

■プロジェクト事例
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。
1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は最低でも半年~1年以上となります。
応募資格
必須
【以下いずれも満たす方】
・ITインフラ領域におけるPL以上の経験
・AWSもしくはAzureクラウドの設計・構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
アクセス:赤坂見附駅より徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
顧客先によりますが、基本的にリモートワークが可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
東京都内の顧客先が中心です

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:700~1200 万円
月給制
基本給:535000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与:あり 個人・会社業績に連動して支給/年2回(2月、8月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、クラブオフ等
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1~2回

会社概要

社名
ランスタッド株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
ランスタッド株式会社は、オランダに本社を置くランスタッド・ホールディング(ユーロネクスト・アムステルダム上場)の日本法人です。
オフィスワーク、製造、物流をはじめ、多岐にわたる業態のクライアントに対し、人材派遣・紹介、アウトソーシング、 再就職支援、教育などの幅広いサービスを提供しています。
shaping the world of work(世界の労働市場を形創ること)を目標とし、人材サービス業界の牽引役として、世界の労働市場の健全で効率的な発展に貢献することが同社のミッションです。

【ランスタッド・ホールディングとは】
39の国と地域に4,200以上の拠点を持つ総合人材サービス企業です。

【同社の強み】
同社には、ランスタッド・ホールディングのデータベースとノウハウがあります。
ヨーロッパでは派遣という働き方は、本当に就きたい仕事を見つける為のプライドを持って自立していく為のワークスタイルの一つ。
登録スタッフと丁寧に面談し、希望・悩み・不安をヒアリングすることで、スタッフの成長や前向きなキャリアプランをサポートします。
(情報:https://deallab.info/staffing/)
設立
1980年8月
従業員数
2,400名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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