募集要項
- 募集背景
- 需要増加に伴う増員
- 仕事内容
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伊藤忠グループの安定基盤で、戸建住宅のアフターメンテナンスを担う職種です。～経験年数問わず歓迎！セカンドキャリアもOK！施工管理経験を活かせる／21時PCシャットダウン／年間休日122日、土日祝休み／伊藤忠の信頼で安定受注／住宅手当や退職金など福利厚生充実～
年休122日、21時PC強制終了、在宅/直行直帰可など働きやすさが魅力。
住宅手当や退職金、優待など充実した福利厚生。
同社、施工の戸建住宅について、竣工後の改修工事の相談や業者手配など、物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします！
■お客様からの改修工事相談
■業者手配、段取
■書類作成 など
【1日の流れ】
案件にはよりますが、基本的に日中に1～2件を訪問対応していただき、
帰社後は社内で書類作成などを行います！
【働き方】
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
■土日祝休、年休122日
現場も土日祝休！
■直行直帰、在宅勤務可能
現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。
■21時以降残業不可
21時PCシャットダウン、消灯のため残業できないシステムです。
■ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。遠隔管理できるアプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。
【魅力】
■給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！
■高い技術力とスピードに加え、伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
■伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。安定取引が実現できています。
■伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。
伊藤忠組合加入や退職金、住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品、高級品が半値で安価に購入できるイベントもございます。
■木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■アフターメンテナンスのご経験（木造）
※内勤メインの為、施工管理などで働き方を変えたい方歓迎。
- 歓迎
- アフターメンテナンスの経験
- フィットする人物像
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●バイタリティのある方
●コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働８時間）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円（例：30歳～55歳）
【月給例】301,000円～493,500円（例：30歳～55歳）
※経験、年齢、スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代：管理監督者のため支給無
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年度の賞与実績：4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当、制度補足＞
通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく）
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給
屋内禁煙
＜その他補足＞
■慶弔、育児、介護休暇
■育児時短勤務制度（小学校卒業まで）
■健康診断（一般検診、人間ドック、オプション検査は希望のメニューを1万円まで会社負担）
■社員旅行（国内外）
■社内同好会（ゴルフ、フットサル、スポーツ観戦、ボーリング等）
■表彰制度
■福利厚生倶楽部
■スポーツクラブ利用費補助
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後：10日、最高付与日数：20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
