募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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予備校大手の学校法人河合塾にて労務業務をご担当いただきます。
河合塾の労務管理はもちろん、グループ法人（13社）の労務管理も担っていただきます。
【業務詳細】
■入社・契約処理：入社に必要な書類の収集・手続き
■勤怠管理／給与計算：勤怠データの確認、不備内容の修正依頼。給与支給情報をシステムに登録、給与計算・振込準備、所得税・住民税の納付
■年末調整：内容の収集と確認、システム登録、法定調書の作成・届出
■社会保険・雇用保険手続き：各種届出、保険料の天引き登録・納付。
■安全衛生管理・福利厚生関連：健康診断、ストレスチェック実施など
【求める人物像】
労務管理経験を活かし、教育業界にチャレンジしたい方を歓迎します。勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、年末調整、安全衛生管理など、労務関連業務を幅広く経験された方であれば、即戦力として活躍いただけます。加えて、教育という理念に共感し、「安定と成長を両立できる環境で、長期的にキャリアを築きたい」と考える方を求めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・チームは12名で構成されており、そのうち女性11名、男性1名です。
・同フロアには他の管理部門も在籍。落ち着いて集中できる静かな環境
- 応募資格
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- 必須
- 労務実務経験を3年以上（社会保険労務士資格は不要）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市愛知県名古屋市千種区今池 2-1-10
JR中央本線千種駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 世帯主に限り、規定に基づき支給。（10,000円～）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績4.5ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、子弟学費減免、ライフサポート倶楽部、慶弔見舞金制度、自己啓発援助制度、育児休業制度（入社2年目以降が対象）、育児短時間制度（入社2年目以降が対象）、介護休業制度（入社2年目以降が対象）、介護短時間制度（入社2年目以降が対象）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→一次選考(労務サポート部担当、人事部採用担当)→最終選考(労務サポート部長、人事部長)→内定
