募集要項
- 募集背景
-
【増員募集】
事業成長に伴い、コーポレートIT基盤の強化が急務となっております。既存システムの刷新、内製化推進、業務効率化を実現するため、技術志向のエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
-
コーポレート領域におけるIT基盤の刷新・最適化、業務効率化、内製化推進を担い、エンジニアリングを通じて全社的な課題解決をお任せします。
経営に近い視点で戦略立案から実装まで幅広く関与いただきます。
■具体的な業務内容
・既存システムの刷新・統合（人事・会計領域）
・業務効率化のためのツール開発・自動化推進
・内製化体制の構築と運用保守
・社内ポータルや情報発信基盤の設計・改善
・関係部門との要件定義・戦略立案・施策推進
■仕事のやりがい
介護業界のIT化を推進し、社会課題解決に貢献できるポジションです。事業責任者やマーケティングと近い距離で、戦略からブランド構築まで幅広く関われるため、上流工程での経験を積みながら事業成長に直結するクリエイティブをリードできます。
＜開発環境／利用ツール＞
既存システム：SmartHR、NetSuiteを始めとする各種SaaS／パッケージソフト、Python／Access／GASによるスクラッチ開発システムおよびツール
開発言語：Python（Django, Flask）、Access、GAS
データベース：RDB（Amazon Aurora, SQL Server）、BigQuery
クラウド環境： AWS、GCP
認証基盤： Google Workspace
バージョン管理 ：GitHub
その他ツール： Tableau、RPAツール、生成系AI
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
BPR推進部 コーポレートBPRグループ コーポレートエンジニアリングチームへの配属です。
BPR推進部は、事業部門、管理部門の垣根を越え、全社規模で業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善を企画・実行し、継続的に推進する横断的な組織です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・オブジェクト指向言語での開発経験（※Python尚可）
・要件定義～開発・テスト・デリバリーまでの一連の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
最寄駅：三田線「芝公園駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：650～810 万円
月給制
基本給：402448円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：139219円
超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 15万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護短時間措置制度、持株奨励金（10％の奨励金支給）、福利厚生施設利用制度、書籍購入制度（全額会社負担）、ベビーシッター利用補助制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接は2～3回
書類選考→一次面接→最終面接→面談
