募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、モーター部門はその成長を牽引する最注力事業の一つです。
HVAC、LiDAR、アクチュエーター等の車載モーターのさらなる成長および、産機や住設等の新規分野への展開に向け体制強化を図るべく、大阪事業所内にモーターの開発部隊を新たに立ち上げることになりました。
- 仕事内容
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モーター開発エンジニアとして、設計業務をお任せします。
■業務内容
・製品設計
・客先対応
・改善業務 など
■働きがい
新たにモーター開発チームを設置する大阪事業所は、大阪研究開発センター（ORDC）との同居の形をとっており、メカ設計、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い知見や技術を持つ技術者が集まっています。
多種多様かつ重要な開発に携わる事ができるだけでなく、ご自身の得意分野以外についても知見を深め、スキルを身につける機会が多くあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
以下いずれかの事業部へ配属となります。※ご経験、ご希望を加味の上決定となります。
(1)DCモーター事業部
(2)ファンモーター事業部
(3)AMR事業部
(4)PMモーター事業部
(5)HBモーター事業部
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
∟モーター設計、モーター要素、モーションコントロール、ロボティクス
※製品は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪11階
アクセス：各線「新大阪駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定企業年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮・社宅
・社員食堂、保養所
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中（6ヶ月間）は対象外
・育児・介護短時間勤務
・定年65歳、役職定年なし
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（WEB適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。
