募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
近年、エクステリアライティング（車両の外部照明）技術において、LEDの進化が進んでおり、特に「ADB（Adaptive Driving Beam）」などの新技術により、照明機能が拡張されています。
LED技術の進化により、照明システムを制御する回路も複雑化しており、車両との通信や他の車両機能との連携が求められるようになっています。
そのため、エクステリアライティングはもはや単なる照明ではなく、車両の一部として高度な制御が必要となっており、それらを担える人材を募集します。
- 仕事内容
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エクステリアランプシステムの開発において重要な役割を果たすハードウェアの開発を担当する部署にて、LED光源回路/制御回路の量産開発をお任せします。
■業務内容
量産開発系のハードウェア設計を主業務としています。
・LED光源基板、LEDをドライブするLED制御基板
・基板の回路設計、回路検証、試作評価など量産までのプロセスに則った設計業務
■担当製品の特長
ヘッドランプ、リアランプの中に設置される、LED実装基板、LED制御基板
■外出・出張について
・試作評価で秦野へ外出あり（年4回程度）
・得意先との打ち合わせはリモートが多いですが、出張での対応もあります。
■中長期的なキャリアパス
・ハードウェア設計者として、将来的にはマネジメント領域またはエキスパート領域のどちらかに進むことができます。
・マネジメント領域では、人材管理や開発管理を担当し、チームやプロジェクトをまとめる役割を担います。
・エキスパート領域では、ハードウェア設計の専門分野をさらに深め、技術の最前線で活躍していただきます。
■働きがい
・自分が設計した回路が実際に量産され、街中を走る車両を見たときの達成感を味わえます。
・OEM（元請けメーカー）からの要求を実現し、量産が完了した際に、OEMからの信頼を得ることで成長を実感できます。
・上司や先輩だけでなく、ハードウェア設計の専門家からの意見やレビューを受けながら設計を進めるため、さまざまな角度からサポートを受けられます。
・事業の成長に伴い、転職者が多いため、中途採用の社員でも気後れすることなく馴染みやすい職場環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
自動車技術本部 DCヘッド部 電子技術課への配属を予定しています。 ※DC：Design Concrete
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・回路設計CAD使用経験（例：CR-8000、OrCAD等）
・回路設計経験（アナログ、デジタル等の設計）
※英語スキル（英文仕様書を読解できるレベル）が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■みなとみらいテクニカルセンター
勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F
アクセス：横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※開発の状況より要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、定年65歳
研修（中途入社者研修、階層別研修、機能別研修）、公的資格取得奨励金制度 ほか
■試用期間について補足
経験年数やスキルに応じて6ヶ月の試用期間を定める場合があります。（試用期間中の待遇に変更なし）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
