募集要項
- 募集背景
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自動車ランプの新機種の生産準備業務において、ランプ組立設備の導入や設備・治具の調整対応を担当いただける方を募集します。
安定した生産体制の構築とコスト削減を実現するため、生産技術分野での業務をご担当いただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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自動車ランプの組立設備の導入および、新製品用組立設備・治具の調整（設備の製造条件設定など）をお任せします。
■担当業務（詳細）
・各種組立設備のプログラム作成および改造（シーケンサー、ロボットプログラム等）、条件設定や調整
・組立設備や新工法に伴う新技術の開発および評価
・生産ラインの管理、保全、既存設備の改善活動
・設備導入における準備業務（仕様検討、工程設計、レイアウト作成、日程管理、メーカー・外部業者との調整など）
・検査NGや不良品の原因解析および工程改善へのフィードバック
■配属部門の概要
秦野四輪工場は、「ものづくり世界総本山」として、単なる生産機能にとどまらず、すべての生産を支える横断的な機能を備えた生産機能集結拠点です。
ライン開発課では、多様化するランプに対応する生産設備を、自工場および海外拠点向けに導入しています。
■外出・出張の有無
国内出張：新規設備導入前に設備メーカーへの立ち合いが年に数回発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。
海外出張：海外拠点の品質改善、新機種立ち上げ支援のため、1週間～1ヵ月程度の出張がまれに発生します。
■担当製品の特長・魅力・将来性
市場や業界のニーズに応えるため、協働ロボットや無人化・システム化・自動化を目指した先端設備の導入を進めています。
■入社後の中長期的なキャリアパス
1～3年後：新製品の立ち上げ業務や設備導入業務を経験し、仕事の進め方を学びながら自身のスキルアップを図っていただきます。
また、必要に応じて装置メーカーでの研修（マシン操作やプログラム作成等）を実施します。
その後：能力の成長に応じて、係をまとめる係長としてマネジメント業務をお任せします。
さらに、特定の機会では現地スタッフを育成するための海外勤務にもチャレンジいただく可能性があります。
■働きがい
迅速に環境変化に対応しながら新技術を積極的に導入しています。
そのため、技術向上や日々のモチベーションを高く保てる環境が整っています。
さらに、向上心や向学心を持つ社員を非常に大切にしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
四輪第一生産本部 秦野四輪工場 ライン開発課へ配属です。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方
・生産技術経験（電気、電子機器の取り扱いを含む製品）
・設備導入、立ち上げ業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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秦野製作所：神奈川県秦野市曽屋400
沿線名：小田急小田原線「秦野駅」車で5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
グループ会社を含む、海外および全国の拠点
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～900 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当 18歳未満18,000円／人
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、定年65歳
研修（中途入社者研修、階層別研修、機能別研修）、公的資格取得奨励金制度
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用、保養所（鎌倉）、借上社宅制度
入社に際して転居が必要な場合は、同社規定に基づき転居費用を負担
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
