募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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以下の業務を中心に、人事制度業務をお任せします。
・人事制度企画・立案
・社内規程の作成・改定
・労働法関連の対応（労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営）
・安全衛生管理業務
・各種人事関連手続き等（休職・退職・異動・出向等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。
・30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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人事制度改定経験を含む幅広いご経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アクセス：JR各線「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※9：00～17：30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：650～800 万円
月給制
基本給：404100円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接回数：2回（Webテスト有）
※選考フローは変動する可能性あり
