募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!!■売上・利益ともに過去最高■徹底した労働時間管理により働き方改善（全社平均残業時間22.4h）■製作所毎に独立した…【職務概要】
■工場の環境法規制に関わる各種業務、ISO14001事務局として構内各部門の取り纏めや審査対応。省エネ活動取り纏め、廃棄物管理、危険物管理、公害防止管理、化学物質管理など様々な業務に携わっていただくことになります。
【具体的には…】
■ISO14001事務局業務（神戸地区環境活動取り纏め、環境計画策定、監査対応）
■環境法規の遵法推進（環境法規の順守、順守評価、法改正対応）
■環境法規の官庁届出、窓口対応
■カーボンニュートラルの推進（2030年度工場・オフィスからのCO2排出量実質ゼロに向けた省エネ・創エネ活動推進）
■サーキュラーエコノミーへの取組み（廃棄物削減、廃プラスチックの有効利用、梱包材の削減）
■ネイチャーポジティブへの取組み（生物多様性保全活動、ビオトープ造成・維持、自然共生サイト管理）
■化学物質管理（事業所から排出される化学物質、製品に使用する化学物資の管理）
※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。
【募集背景】
■三菱電機は環境貢献を重要な経営課題と位置付け「環境ビジョン2050」の実現に向けて各環境活動と、環境・社会・ガバナンス（ESG）などの非財務情報の開示にも力を入れています。環境経営の重要性が求められる中、生産活動及び製品使用時の温室効果ガス削減によるカーボンニュートラルに向けた活動や廃棄物削減によるサーキュラーエコノミー、生産拠点の緑地を活用したネイチャーポジティブなどの環境活動が求められています。ISO14001環境マネジメントシステムによる継続改善に加えて、新しく求められる環境目標の実現に向けてともに進んでいける人材を求めています。ISO14001環境マネジメントシステムの推進及び、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブなどの活動、各種環境法規の対応ができる人材を募集します。
【業務の魅力】
■持続可能な社会を目指した新しい環境活動を推進すると共に、環境パフォーマンスの継続的改善に携わるなど、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
■本社、他事業所との専門分野での交流もあり、幅広い知識習得や経験・資格取得ができます。
■中途採用者の多い職場で明るい…
- 応募資格
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- 必須
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■ISO14001事務局業務、各環境関連業務、省エネ推進業務の経験のある方
- 歓迎
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・公害防止管理者（大気・水質・騒音・振動・ダイオキシン 等）
・エネルギー管理士
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・危険物取扱者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 450万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
・年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
・チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
