社内SE・システム管理
大規模システム開発プロジェクトマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/26 ～ 2026/01/08）
社内SE・システム管理
大規模システム開発プロジェクトマネージャー
海外展開あり（日系グローバル企業）
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
グループ各社の主に営業部門が利用するアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）
■得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）
■営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforce：CRM・CTI）
※将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。
さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。
■ 属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現
■ システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現
■ クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義
応募資格
-
- 必須
-
※いずれも必須
■大規模プロジェクト（4チーム・30名程度のSE配置）のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。
■具体的には、以下の改善指導ができること。
（1）現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる。（要件定義工程）
（2）業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる。（設計書レビュー）
（3）ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し、改善指導ができる。（構成管理）
（4）工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し、改善指導ができる。（品質管理）
（5）インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる。（変更管理）
（6）利用部門の経営層に対して、計画の妥当性、および、その効果を端的に説明し、合意形成ができる。（ステークホールダー管理）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
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09:00 - 17:30
年収・給与
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900万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
退職金
休日休暇
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年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、介護休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【概要・特徴】
日系大手飲料会社のグループ全体のIT関連業務を担う企業。
システムの開発・運用から保守・ユーザー支援までを行っています。
同社が手がけるシステムは、数万人のグループ社員が利用しています。
【事業展開】
生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムの開発を行っています。
パソコン、ネットワーク、セキュリティなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守も行っています。
【職場環境】
全ての社員が1つの拠点に集まっており、社員同士が密に連携できる環境です。
グループの本社機能も同じ建物内にあるため、ユーザーと密接なコミュニケーションを図りながら一体となって業務に取り組んでいます。
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