募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
当部が運営するプラットフォームを通して受託した開発案件におけるソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。
配下メンバーが参画している担当顧客の複数プロジェクト管理
配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成
メンバー育成の企画立案、推進
組織設計、戦略策定
ソリューション提案
※ゆくゆくは人材リソースの採用業務もお任せする想定です。
※営業（案件獲得）については別チームが担当いたします。
※ご志向にあわせてプロジェクトマネジメント業務と兼務いただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・5年以上のシステム開発における開発経験
・プロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験
・ラインマネジメント経験
・提案書作成経験
- フィットする人物像
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【歓迎（WANT）】
・プリセールス経験
・組織マネジメント経験
■求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線 新宿 南口より８分
都営大江戸線 都庁前駅より７分
※本社勤務の場合
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
本社：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
- 勤務時間
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■就業時間
9:00～18:15（実働8時間）
■所定時間外労働
有（月平均7.5時間程度 ※2024年8月期実績）■勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期）
■給与改定：年2回
■試用期間： 有 3ヶ月
■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回）
■定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考（配属先統括部長もしくは、役員）
↓
最終選考（役員）
↓
内定
↓
入社
