募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
SHIFTのPdMは、「本当に使われるプロダクト」をつくるだけでなく、“再現性のある成功体験”を設計し、それを市場へスケールさせていくことを目指しています。
1万人の社内ユーザーに対してテストマーケティングできる環境、技術に強い開発チーム、UI/UXの専門デザイナー、事業部門との密な連携が可能な組織基盤のもとで、構想から実装、成果の確認、改善、拡張までを一貫してリードしていただきます。
(1) 既存プロダクトのグロース・改善の推進
・各部門やユーザーの声、業務オペレーションからの定性情報を集約・構造化し、課題の仮説を立案
・ユーザー行動ログや業務データなどの定量情報を活用したボトルネックの特定
・機能改善／新機能の企画立案、要件定義、仕様策定
・バックログ管理、開発チームとの連携による進捗・品質・生産性のモニタリング
・チーム横断のMTG運営、ステークホルダー調整、障害対応支援など、プロダクト運営全体の設計と推進
(2) 新規プロダクト・新市場向け機能の企画と立ち上げ
・社内の業務起点の課題と、外部市場・競合・業界トレンドの両面からの仮説設計
・顧客インタビューやヒューリスティック調査、技術的実現可能性の検討などを通じた構想の具体化
・UI/UX設計には専門デザイナーと連携しながら、Figmaなどのツールを活用し体験全体の設計・検討にも参画
・プロトタイプ設計／実装ディレクション／ユーザーテストを通じたMVP検証
・特許・契約・知財対応（法務連携）や稟議・予算管理などの実務面も含めたリリースまでの推進責任
(3) グロースとスケールに向けた戦略設計
・社内1万人を対象としたテストマーケティングによる仮説検証
・定性・定量データに基づく改善サイクルの高速化
・Go-to-Marketを見据えた提供価値・KPI設計
・製品の磨き込みと同時に、組織的・技術的にスケール可能な運用設計
・他部門と連携したサービス定着・価値伝達の仕組みづくり
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
以下いずれかに該当する方を歓迎します：
・Webサービス／業務系プロダクトの企画・開発に関与したご経験
（PdM／エンジニア／デザイナー／コンサル／BizDev 等の立場は不問）
・顧客や社内部門の課題ヒアリングから、構造化・仮説立案・解決策の企画提案までを担った経験
・複数部門・多様な職種を巻き込みながら、合意形成や進行管理をリードしたプロジェクト経験
・プロダクト開発チームに対して、仕様書・要件定義・ワイヤーフレーム等の形で意図を伝えた経験
・他社プロダクトやUI/UXの研究・分析、サービス改善提案への関心・思考力
・ネイティブレベルの日本語力（社内業務・申請・研修等すべて日本語対応のため）
■歓迎条件
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・LLM／Azure OpenAI／AIエージェントなど、生成AI関連への基本的な知見
・新技術やPoCを活かした、仮説検証型の市場アプローチのご経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析・ユーザー行動分析の経験
・アジャイル／スクラムチームでのPdMやプロジェクトリード経験
・クラウドインフラ（AWS／GCPなど）に関する基礎知識
- 歓迎
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■歓迎条件
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・LLM／Azure OpenAI／AIエージェントなど、生成AI関連への基本的な知見
・新技術やPoCを活かした、仮説検証型の市場アプローチのご経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析・ユーザー行動分析の経験
・アジャイル／スクラムチームでのPdMやプロジェクトリード経験
・クラウドインフラ（AWS／GCPなど）に関する基礎知識
- フィットする人物像
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■求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
- 勤務時間
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■就業時間
9:00～18:15（実働8時間）
■所定時間外労働
有（月平均7.5時間程度 ※2024年8月期実績）■勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期）
■昇給：年2回
■試用期間： 有 3ヶ月
■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回）
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
