募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
SHIFTが提供する「AIモダナイゼーションサービス」において、レガシー刷新プロジェクトの上流工程をリードします。AIによる現状分析とコンサルタントの構想力を融合させることで、企業の変革を構想から実装まで確実に推進する役割を担います。
業務内容例
・AIモダナイ解析ツールを活用したシステム仕様の現状把握
・現行仕様をベースとした、業務課題に対するシステム化の構想策定
・マイクロサービス単位の設計と、モダナイゼーションロードマップの策定
・段階的モダナイゼーションを実現するためのアーキテクチャ設計
・ToBeシステムの全体仕様の統制とプロジェクト全体の推進
■当部署で働く魅力
・構想を絵で終わらせない ：
自ら策定した構想を、AI実装体制とともに現実に変えていく“手応え”を得られます。
・SHIFT独自のAI解析ツールという武器： 従来数ヶ月のヒアリングが必要だった工程を、コード解析により短期間で可視化。そのため、リアリティある構想を提案できます。
・実行支援に強いコンサルティング： 経営層や情報システム部門だけでなく、「業務部門のリアル」と「システム刷新」をつなぐ実行主義。お客様内の横断的な対話に入り込みながら、全体を前に進めていく役割を担えます。
・プライム案件中心で顧客と直接向き合える： 構想から実装、エンハンスまで一貫して関われるため、短期的な成果ではなく、本質的な価値提供と信頼を築くことができます。
・戦略×業務×技術が交差するキャリア： モダナイゼーションは戦略と業務と技術の交差点にあるテーマ。SHIFTではそれぞれの得意分野や志向に応じて、アーキテクト、業務コンサル、PM、プロダクト設計など多彩なキャリアパスが用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
以下いずれかのご経験をおもちの方を歓迎します
・基幹系システム構築の企画・設計・開発におけるリード／責任者経験
・5億円以上規模の大規模開発プロジェクトにおけるPM・アーキテクトの経験
・要件定義?リリースまで、基幹システム構築のライフサイクル全体をマネジメントした経験
■歓迎条件
以下のいずれかの経験・スキルをおもちの方は、より早期にご活躍いただけます
・経営・情シス・業務部門など、多様な社内外ステークホルダーとの合意形成スキル
・インフラ／アプリケーション両領域にまたがるプロジェクトマネジメント経験
・頓挫しかけたプロジェクトの立て直しや軌道修正を行った実績
・顧客との契約交渉や予算調整など、ビジネス視点をもった折衝スキル
- 歓迎
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■歓迎条件
以下のいずれかの経験・スキルをおもちの方は、より早期にご活躍いただけます
・経営・情シス・業務部門など、多様な社内外ステークホルダーとの合意形成スキル
・インフラ／アプリケーション両領域にまたがるプロジェクトマネジメント経験
・頓挫しかけたプロジェクトの立て直しや軌道修正を行った実績
・顧客との契約交渉や予算調整など、ビジネス視点をもった折衝スキル
- フィットする人物像
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■求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
- 勤務時間
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■就業時間
9:00～18:15（実働8時間）
■所定時間外労働
有（月平均7.5時間程度 ※2024年8月期実績）■勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期）
■昇給：年2回
■試用期間： 有 3ヶ月
■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回）
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
