募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
■具体的な仕事内容
SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます
└SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・）
● サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
●PMO
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
●プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- ?10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
同社ではこれまで、支援する立場をメインとしてSAP導入プロジェクトに参画してきましたが、
マーケットやお客さまからのニーズの高まりを受け、ここ数年では同社がプライムベンダーとしてSAP導入を推進するプロジェクトが増えつつあります。
数多くのニーズもいただけており、今後同社が導入をする案件をさらに増やしていきたいとも考えていることから、
要件定義ができるアプリケーションコンサルタントを大募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
以下いずれかに該当する方
(1)コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける
SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験
└FI、CO、MM、PP、SD
(2)事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、
SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 。
└FI、CO、MM、PP、SD
■歓迎条件
‐SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験
└要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発
‐Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験
- 歓迎
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■歓迎条件
‐SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験
└要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発
‐Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
※本社勤務の場合
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
ほか、全国各地ご相談ください。在宅勤務前提検討可能です。
ご希望の勤務地をご記載ください
- 勤務時間
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■就業時間
9:00～18:15（実働8時間）
■所定時間外労働
有（月平均7.5時間程度 ※2024年8月期実績）■勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期）
■給与改定：年2回
■試用期間： 3ヶ月 ※条件に変更ありません
■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回）
■定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・病気看護休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考＋CAT検定※場合により、変更あり
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
