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【ソリューション開発】ITサービス活用コンサルタント
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掲載期間:25/12/26~26/01/08求人No:MEFLD-26946
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【ソリューション開発】ITサービス活用コンサルタント

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募集要項

仕事内容
■仕事内容
同社は毎年高い売上高を維持しており、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行。2024年に売上高1,000億円を達成いたしました。(2024年8月期売上高:110,627百万円)

これまでインダストリー・サービス拡大などつねに事業変革をつづけ、DXの総合商社へと成長し、現在はグループ連結で約13,700名(2025年2月末時点)と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。

■支援内容
‐ITサービス活用における継続的な改善活動のリードや利用者満足度への貢献
‐開発後のフェーズにおける不具合対応、機能改善、品質向上の推進
‐お客様の課題や要望に応じた技術的なソリューションの提案と実装
‐本番環境へのリリース作業(アプリストア申請、デプロイなど)の実行
‐ユーザー体験の向上とサービス信頼性の確保

■具体的な仕事内容
お客様のシステム運用・保守に関わる業務全般を対象に、コンサルティング提案/要件定義/設計/製造/テストおよび改善リードをお任せいたします。

▼運用・保守の支援・業務改善アセスメント
・クライアントの現行IT運用・保守プロセスの評価
・システムの現状分析や課題まとめ
・OS等のバージョンアップやセキュリティ対応に基づくソフトウエア修正要件まとめ
・利用者やシステム運用上の課題やボトルネックの特定と優先順位を付けた改善計画の立案
・上記に伴う関係者との合意形成

▼運用・保守の設計・展開
・改善に必要な要求まとめや要件定義
・要件定義に基づく最適な設計・製造・テスト実施、関連ドキュメント修正
・機能修正したソフトウェアのリリースやそれに伴うドキュメント修正・トレーニング実施
・プロジェクト管理およびベンダー管理

プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントや事業推進に興味がある方も大歓迎です。


(従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
応募資格
必須
■必須条件
・アプリケーションの要件定義、設計、製造、テストまでの一連のご経験(規模・開発言語は不問)

■歓迎条件
・プロジェクト管理経験
・要件ヒヤリングやとりまとめのご経験
・ITインフラ(サーバOS/ミドルウェア/DB)のご経験
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力
・検討、討議内容などを適切に文書化する能力
・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な提案力
歓迎
■歓迎条件
・プロジェクト管理経験
・要件ヒヤリングやとりまとめのご経験
・ITインフラ(サーバOS/ミドルウェア/DB)のご経験
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力
・検討、討議内容などを適切に文書化する能力
・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な提案力
フィットする人物像
■求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

【最寄り駅】
新宿第1オフィス:
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
(敷地内全面禁煙)
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

※本社勤務の場合
本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
勤務時間
■就業時間
9:00~18:15(実働8時間)

■所定時間外労働
有(月平均7.5時間程度 ※2024年8月期実績)■勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
年収・給与
■雇用形態:正社員(無期)
■昇給:年2回
■試用期間:3ヶ月
■賞与:業績により支給(決算賞与、年1回)

年間賞与回数:
昨年度賞与実績:
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
・定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】 ※有給休暇は除く

■定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
選考プロセス
書類選考

1次選考

最終選考

内定

入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SIEC
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302447紹介事業許可年:2018年9月
設立
2018年5月
資本金
5,000,000
代表者名
立岡 真
従業員数
法人全体:10 名

人紹部門:7 名
事業内容
■人材紹介業
■RPO(採用代行業)
■人材紹介会社向け人材育成(講師業)
■営業・マーケティング支援
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302447
紹介事業許可年
2018年9月
紹介事業事業所
大阪市(中央区)
登録場所
株式会社SIEC
〒541-0058 大阪市中央区 南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル10F
ホームページ
https://siec.jp/
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