募集要項
- 仕事内容
-
■仕事内容
当部門が中核としてサービス提供を推進している「アドバンスドダッシュボード」を中心に、UIデザインおよびビジュアルデザインを担当いただきます。
また、他の自社プロダクトやクライアント支援プロジェクトにおける幅広いクリエイティブワークにも関わる機会があります。
主な業務内容
・ダッシュボードの企画立案およびデザイン開発
・情報構造・UX設計、ワイヤーフレーム・モックアップの作成
・デザインシステム／ガイドラインの構築・運用
・データ可視化におけるインフォグラフィック設計
・視覚的により機能と効果を高めるビジュアルデザイン
・PdM・エンジニア・ビジネスサイドとの協働によるプロジェクトの推進
■ポジションの魅力
・自社プロダクトの中核領域に関わり、事業成長をデザインで牽引できる
・データ×デザイン×テクノロジーの融合領域で、社会的価値の高い可視化プロダクトを創出
・リサーチ?設計?実装まで、上流から一貫して携われる
・役員直轄の開発組織で、意思決定スピードが速く挑戦しやすい環境
・デザイナー・エンジニア・コンサルタントなど多職種連携のもと、スキルを磨けるチーム体制
■サービス例
・アドバンスドダッシュボード https://www.shiftinc.jp/news/20250716_advanced_dashboard/
https://daae.shiftinc.jp/dashboard?utm_source=referrer&utm_medium=news
・SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」
https://lp.wasurenai.jp/
・物品・契約管理ツール「ナクサナイ」
https://nakusanai.jp/
・ノーコード業務効率化サービス「天才くん」
https://tensaikun.jp/
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・UIデザイン実務経験3年以上または同等のスキル
・WebサービスまたはアプリケーションのUI設計・デザイン経験
・デザインシステムやコンポーネント設計の理解・運用経験
・カラースキーム設計・レイアウト構築など基本的なUI実務経験
・PdM・エンジニアなど他職種との協働経験
・日常会話レベル以上の日本語スキル
■歓迎条件
以下のスキルやご経験をお持ちの方
・BtoB SaaSやダッシュボード系UIのデザイン経験
・情報設計・UXリサーチ・ユーザビリティ評価の経験
・データ可視化／BIツール（例：Power BI、Looker、Tableauなど）への理解
・HCD（人間中心設計）専門家資格保有または関連知識
・デザインアワード受賞実績
- 歓迎
-
■歓迎条件
以下のスキルやご経験をお持ちの方
・BtoB SaaSやダッシュボード系UIのデザイン経験
・情報設計・UXリサーチ・ユーザビリティ評価の経験
・データ可視化／BIツール（例：Power BI、Looker、Tableauなど）への理解
・HCD（人間中心設計）専門家資格保有または関連知識
・デザインアワード受賞実績
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・ユーザー視点で課題を捉え、デザインを通じて解決策を具現化できる方
・業務プロセスにAIを取り入れ、デザイナーの価値をアップデートしたい方
・プロダクトやサービスの成長を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方
・スピード感のある環境で、多職種と連携しながら成果を出せる方
・データや可視化への関心があり、新しい表現や技術に積極的に挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
- 勤務時間
-
■就業時間
9:00～18:15（実働8時間）
■所定時間外労働
有（月平均7.5時間程度 ※2024年8月期実績）■勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
- 年収・給与
-
■雇用形態：正社員（無期）
■昇給：年2回
■試用期間：3ヶ月
■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回）
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
- 休日休暇
-
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】 ※有給休暇は除く
■定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次兼最終選考（配属先グループ長もしくは部長）
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
