人事制度・企画
人事企画＜組織・人財マネジメントに関する企画立案＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/26 ～ 2026/01/08）
人事制度・企画
人事企画＜組織・人財マネジメントに関する企画立案＞
日立プラントコンストラクション
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
■入社後は主に組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担当いただきます。
【具体的には】
・会社組織編成、人事異動の取り纏め業務
・サクセッションプランの企画立案業務
・人財マネジメントシステムの運用業務
・人員・人件費予算の企画立案、予実管理業務
・社員の報酬・評価制度の企画立案業務
・DEI推進施策の企画立案業務
・上記の他、日立グループ共通人財施策の企画立案・実行
【キャリアパス】
社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
応募資格
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- 必須
-
■人事制度の運用経験(昇進/昇格・異動/配置)、及びタレントマネジメントシステムの運用経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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08:50 - 17:20（コアタイム：10:50 - 15:20）
年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、工事長手当、作業環境手当、年末年始勤務手当 等
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇
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年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇(24日／年)、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇等
会社概要
社名
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日立プラントコンストラクション
事業内容・会社の特長
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【概要・特徴】
（株）日立製作所が100％出資するプラント・エンジニアリング会社です。原子力関連施設や変電設備といったエネルギープラント、製鉄設備や化学工場などの産業プラントの建設・メンテナンスを手がけています。さらに、3D-CADや各種シミュレーション技術を活用し、機械・電気・空調設備や製品の開発・設計、産業用・発電プラント用の配管施工・設計にも対応しています。国内にとどまらず、アジア・米州・中東・アフリカでも実績を築いています。
【強み】
原子力・水力発電から変電所、太陽光発電設備、鉄鋼・化学プラント、鉄道車両検修設備まで、幅広い分野に携わる中で培った高度な施工技術・据付技術を強みとしています。さらに、業務のデジタル化やDX推進を「ICT Construction」として体系化し、現場で培った豊富なナレッジと最新のデジタル技術を融合。高付加価値な設計・施工を提供しています。
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