募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
(1)ITインフラ・社内システムの運用管理
・基幹システム/業務アプリケーションの安定稼働維持
・ネットワーク、PC、プリンタ等の機器管理
・問い合わせ対応、障害対応
(2)新規システムの導入企画/実装
・各部門との連携による業務ヒアリング
・課題抽出→ITによる解決提案（新システム・RPA等）
・導入プロジェクト推進（要件定義、ベンダー調整、社内説明など）
(3)セキュリティ・ITガバナンス対応
・情報漏洩防止対策、アカウント/アクセス管理の強化
・ウイルス対策ソフトの運用、リスク管理ポリシーの策定/改善
・IT監査対応
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・IT業務経験（社内SE、情シス、インフラ、アプリ保守・運用のいずれか）
・OS/ネットワークの基礎知識、もしくは業務システムの保守経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・大規模案件でのPM/PL経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 大阪府大阪市中央区
■最寄り駅:本町駅 徒歩10分
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所・労働者の自宅
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレキシブルタイム：（始業時間）5:00～10:00 （終業時間）15:00～22:00
実働時間：8時間
休憩：60分
- 年収・給与
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■年収:5,300,000円～7,300,000円
■基本給:月給:441,667円～608,334円(月次給与は年俸の12分割 )
■賞与:無
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:従業員持株会 企業型確定拠出年金(企業型DC)
■諸手当:通勤手当、時間外手当
■転勤:無
■定年:65歳
■雇用延長・再雇用制度:70歳まで
【その他備考】
■在宅勤務:有
■副業:否
■マイカー通勤:否
■年俸更改:毎年7月
■教育制度:OJT
■ご希望に応じて東京配属も可能です。(東京都江東区）
- 休日休暇
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■年間休日:120 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始
年間有給休暇:入社3ヵ月経過時点で10日付与、入社1ヵ年経過時点で13日付与(最高付与日数23日)
・特別休暇:夏季休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 2回(一次選考 最終選考)
