募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【あらゆる場面にプラスのループを】
同社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。
同社システムは、カスタマイズ性の高い自動化を強みとし、採用担当者の生産性を高めたり、求職者体験を良くすることで、就業の最大化をサポートします。
企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。
【開発機会の豊富さと成長機会】
外部との競争環境が激化する中で、ユーザーに選ばれ続けるため新機能開発を行っています。
こうした背景から、当社は「ユーザーにとって本当に価値のあるものは何か」を考えながら手を動かせる環境です。
表面的な機能模倣ではなく、本質的な課題に向き合って価値をつくる経験は、AI時代においてもキャリアの武器になると考えています。
【要件定義から実装まで一貫して担当】
セールスと密に連携し、顧客要望を踏まえて仕様を検討し、要件定義から実装まで一貫して担当いただけます。
そのため「どんな機能がユーザーの役に立つか」という視点を持ちながらプロダクトを形にできるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアとしての実務経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーやチームリーダーを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 書籍購入補助(上限4.000円月)カフェテリアプラン（月6000円まで）リモートワーク関連手当（月5000円が月給に含まれます）快適イス手当（上限50.000円）食事補助（オフィス出勤時）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日祝）産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇
