募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
開発の質を担保しながら、素早い開発サイクルを実現するためのキーパーソンとして活躍していただきます。
?ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション
?自社HR SaaSサービスにおける開発リード（要件定義、設計、開発）
?技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
?プロダクトの開発ディレクション
?チームメンバーのコードレビューと技術的指導
?AI技術の活用をプロダクトに組み込む
- 応募資格
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- 必須
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・自社またはお客様のサービス開発、運用経験（新規機能設計・開発、既存機能改修）
・クラウド環境での開発・運用経験、プロセス標準化、環境の最適化経験
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・モダンな言語での開発経験がある
・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある
※特にAngular、Vue、Next.jsなどモダンな言語の経験
・自ら手を動かし、ビジネスサイドと積極的にコミュニケーションできる自発性
◆語学力について◆
・ネイティブレベルの日本語力
※入社後研修やe-Learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。
- フィットする人物像
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以下のご経験等をお持ちの方
・HRプロダクトの開発経験
・お客様やプロダクトオーナーとの折衝経験
・チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上経験
・スクラムでの開発経験
・フルスタックエンジニア経験
■求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
- 勤務時間
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09:00～18:15
■就業時間：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
■所定時間外労働
有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績）
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期）
■給与改定：年2回
■試用期間： 有(3ヶ月)※条件に変更ありません
■定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回）
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・病気看護休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考(配属先グループ責任者)＋CAT検定 ※場合により、変更あり
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内定
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入社
