募集要項
- 仕事内容
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■具体的な仕事内容
モビリティサービス部の一員として、本ポジションでは、「SHIFTの顔」としてお客様の課題に向き合う対外的な役割と、SHIFT社内において人と組織を率いる対内的なリーダーシップの双方を担っていただきます。
▼主な業務内容
【お客様に対する役割】──「SHIFTの信頼を現場で体現する存在」
・お客様との信頼関係を構築し、開発プロジェクトや品質保証プロジェクトのリードを担当
・要件定義、品質計画、進捗・課題管理など、プロジェクト成功に向けたマネジメント全般
・お客様の期待に応えるだけでなく、“SHIFTとしての付加価値”を提供する提案活動（改善提案／継続案件の創出）
・大規模ベンダーとは異なる「顔が見える伴走支援」を通じ、SHIFTの信頼拡大に貢献
【SHIFT内部での役割】──「チームと成果をつくる、マネジメントの中核」
・大阪拠点のマネージャー候補として、複数案件の横断管理やチーム育成をリード
・若手・中堅エンジニアのメンタリング、キャリア設計支援
・IT領域の知見共有やナレッジ標準化を通じた社内価値向上への貢献
・中長期的には「大阪拠点のリーダー格」として、組織づくりやマネジメントラインの確立も期待
＊「自ら手を動かす」しつつ「チームを動かす」ことにやりがいを感じていただけるポジションです
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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以下のスキルやご経験をお持ちの方
・自動車・サプライヤー業界に関わるSier経験をおもちの方
・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験
└生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど
・複数のプロジェクトマネジメント
■求める人物像
・「開発だけでなく、人をまとめたい」「チームやプロジェクトを動かしたい」というマネジメント志向の方
・顧客ファーストな姿勢をもち、相手視点で物事を考えられる方
・一定規模のPM経験（10名～30名程度）をおもちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
- 勤務時間
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09:00～18:15
■就業時間：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
■所定時間外労働
有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績）
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期）
■給与改定：年2回
■試用期間： 有 3ヶ月
■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回）
■定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先統括部長もしくは、役員）
↓
最終選考（役員）
↓
内定
↓
入社
