募集要項
- 仕事内容
-
■仕事内容
同社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、売上高約30倍(上場時2014年8月期の売上と2024年8月期の売上高比較)、グループ会社数は40社(2025年7月時点)を数え、連結従業員数も1万5千人に迫るなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2025年8月期にはすでに4件のM&Aを発表し、日本でも最多クラスを誇っています。また、上場会社との資本業務提携も行っております。
事業領域は品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では同社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との資本業務提携も実施しました。
今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、同社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。
今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。
■具体的な仕事内容
・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務
・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど
(従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
下記3点を必須とさせていただきます
・(1)~(5)のいずれかでのM&A業務 または その周辺業務経験(計5年以上)
((1)投資銀行 (2)銀行(日系可) (3)FAS (4)事業会社 (5)投資会社)
・クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験(1年以上)
・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC900点以上)
■歓迎条件
以下のスキルやご経験をお持ちの方
・海外留学または海外勤務経験
・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験
・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養
・社内外の基本的なコミュニケーション力
・IT業界のM&A/PMIのご経験
- 歓迎
-
■歓迎条件
以下のスキルやご経験をお持ちの方
・海外留学または海外勤務経験
・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験
・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養
・社内外の基本的なコミュニケーション力
・IT業界のM&A/PMIのご経験
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事の完遂に向けて努力できる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・流動的な仕事も苦にしない前向きな方
・高いリジリエンス(復活力)をおもちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
- 勤務時間
-
09:00~18:15
■就業時間:9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
■所定時間外労働
有(月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績)
- 年収・給与
-
■雇用形態:正社員(無期雇用)
■昇給:年2回
■試用期間:あり(3ヶ月)
■賞与:業績により支給(決算賞与、年1回)
年間賞与回数:
昨年度賞与実績:
- 待遇・福利厚生
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・病気看護休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次選考(配属先責任者)
適性検査
↓
最終選考(配属先部長、もしくは担当役員)
↓
内定
↓
入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※1次面接前後に適性審査をご受検いただきます
