募集要項
- 仕事内容
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■コーポレートプラットフォームリライアビリティエンジニアの役割
変化のスピードがはやく、柔軟な対応が求められるSHIFTでは、独自の開発スタイル(DAAE開発※)を実践しています。そのような環境において、自部門におけるDevSecOpsの実現やデータ分析・連携基盤の構築を担い、さらに他部門で発生するデータをプラットフォームに連携させるように働きかけをします。企業活動におけるSREのように会社のプラットフォームの価値を高めていくことが、コーポレートプラットフォームリライアビリティエンジニアの役割です。
※DAAE開発
DXサービス開発 | DXのSHIFT
https://service.shiftinc.jp/service/development/
■コーポレートプラットフォームリライアビリティエンジニアに期待していること
・情シス業務において、Site Reliability Engineeringの原則を適用し、コーポレートプラットフォームにおけるDevSecOps文化を創造する
・システム間連携の最適化やデータ分析基盤のインフラ構築をリードする
・事業ニーズを満たす戦略立案や設計、技術選定を通じて、システム可用性とスケーラビリティの継続的改善に貢献する
■具体的な業務内容
・全基盤のDevSecOps化のための戦略立案や設計、技術選定
・DevSecOpsの実現に必要なプロセスのルール化、社内浸透活動
・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ管理の自動化と最適化
・データ分析基盤の設計・構築 部外システムとの連携／取り込み
＜管理対象サービス＞
※内容などはつねに変化します。自部門主管以外のもシステムは存在します。
・稟議システム（SaaS）
・労務システム（SaaS）
・勤怠工数システム（スクラッチ）
・給与システム（パッケージ）
・SFA／CRM／MA（SaaS）
・経営分析ツール（スクラッチ）
・案件管理システム（スクラッチ）
・LMS／安否確認システム（スクラッチ）
・契約書管理システム（SaaS）
・検定システム（スクラッチ）
・お知らせシステム（スクラッチ）
・グループウェア（SaaS）
・社外HP（スクラッチ）
・システム連携基盤（SaaS／スクラッチ）
- 応募資格
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- 必須
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■必須
※以下いずれも必須
・クラウドインフラの構築運用経験（要件定義?実設定／構築／運用も含む）
・IaCなどを利用してインフラ環境の管理／自動化した経験
・情報システム部として、ネットワーク／サーバー／SaaS／PCなど一通りのご経験
・要件定義／お客様折衝など含むプロジェクトリーダーもしくは技術リーダー経験
■歓迎
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・3年以上のWebアプリ開発経験
・1人情シス経験歓迎
・複数事業会社での情シス経験
・インフラの要件定義フェーズ経験
・ベンダー、技術選定経験
＜スキル＞
・データベース及びデータ設計に関する知識
・いずれかのクラウドインフラの深い知識・経験（AWS／Azure／GCP）
・サーバの構築運?管理に関する技術（セキュリティも含む）
・分析基盤（データレイク、データマート、データウェアハウスなど）のインフラ構築経験
・CI／CD
・ITアーキテクト、それに準ずる経験（1年以上）
- 歓迎
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■歓迎
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・3年以上のWebアプリ開発経験
・1人情シス経験歓迎
・複数事業会社での情シス経験
・インフラの要件定義フェーズ経験
・ベンダー、技術選定経験
＜スキル＞
・データベース及びデータ設計に関する知識
・いずれかのクラウドインフラの深い知識・経験（AWS／Azure／GCP）
・サーバの構築運?管理に関する技術（セキュリティも含む）
・分析基盤（データレイク、データマート、データウェアハウスなど）のインフラ構築経験
・CI／CD
・ITアーキテクト、それに準ずる経験（1年以上）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・柔軟性、調和を大事にできる方
・つねに新しいことに挑戦したいというマインドをおもち方
・明確な根拠や理由をもって提案、相談ができる方
・機動力があり自発的に動ける方
・ロジカルに物事を判断し対話ができる方
・責任のあるポジションで開発チームの舵とりをしたい方
・スピードとガバナンスの両立を実現して、会社の成長に貢献した方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
- 勤務時間
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09:00～18:15
■就業時間：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
■所定時間外労働
有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績）
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期）
■昇給：年2回
■試用期間： 3ヶ月
■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回）
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・病気看護休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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【採用プロセス】
書類選考
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1次面接（配属先グループ 責任者）＋適性検査
↓
最終面接（配属先部署 責任者）+リファレンスチェック
↓
内定
↓
入社
