募集要項
- 仕事内容
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■ミッション
社内で運営する共通基盤（基幹）のDX企画・開発・運用を行い、SHIFTの成長に貢献いただきます
■具体的な仕事内容
社内利用している各種業務システム群を相互に連携してDXを推進していくために、以下のような取り組みをリードしていただきます。
・データ連携／プロセス連携／AI活用プラットフォームの構築
・共通データストアや統合マスタの整備
・業務プロセス統合&自動化の推進（エンタープライズ・オートメーション）
・自社の業務データに基づくAI活用（RAG、MCP）
・市民開発の推進
企画から開発、運用までをすべて内製しているため、技術に特化したスペシャリストや、新サービス企画、アーキテクチャ選定など、キャリアプランに合わせた活躍ができる組織となっています。
以下が現在同社で主に利用している技術要素となります。
・言語 ：Ruby／JavaScript／Python／Perl
・ストア ：MySQL／Postgres／DocumentDB／BigQuery／Redis
・サービス ：ETL（TROCCO）／iPaaS（Workato）／IDaaS／BI（Tableau）
・インフラ ：AWS／Azure／GCP
＋業務SaaS
■運用システム例
・SFA、販売管理、経費精算、会計
・勤怠、人事、給与
・稟議、契約管理、資産管理
・工数管理、PJ管理
・入退室管理、ネットワーク管理
・eラーニング、社内SNS、社内ポータル
■魅力
・高成長の会社をあなたの技術力／発想力／構築力で支えていくことができる
・誰もやったことがないことにもチャンジできる
・ビジネスへの価値貢献を実感できる
■入社後イメージ
まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。
現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。
ご自身の強み弱みやご志向性に応じて、バックエンド／フロントエンド／SRE／アーキテクトの振り分けを行います。
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・エンタープライズ系DWHを活用したデータ分析業務の経験
・複数のエンタープライズ系サービスの連携開発経験（API連携など）
・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ※ローコード or ノーコードも可
・事業会社に対する業務改善プロジェクトの経験
■歓迎
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・エンタープライズ系DWH基盤全体の構成設計・構築と運用改善の経験
・統合マスタ管理システムの構築経験
・市民開発体制の構築・推進経験
・企画、要件定義?運用フェーズ全般の経験
・開発?基盤構築までの技術のフルスタック経験
・社内外ステークホルダーとの直接の調整や交渉の経験
・イベントでの登壇、メディアでの記事掲載などの経験
- 歓迎
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■歓迎
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・エンタープライズ系DWH基盤全体の構成設計・構築と運用改善の経験
・統合マスタ管理システムの構築経験
・市民開発体制の構築・推進経験
・企画、要件定義?運用フェーズ全般の経験
・開発?基盤構築までの技術のフルスタック経験
・社内外ステークホルダーとの直接の調整や交渉の経験
・イベントでの登壇、メディアでの記事掲載などの経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方
・技術に素直な姿勢をおもちの方
・考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方
・社内外のステークホルダーと折衝できるコミュニケーション力をおもちの方
・自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
- 勤務時間
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09:00～18:15
■就業時間：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
■所定時間外労働
有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績）
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期雇用）
■昇給：年2回
■試用期間：あり（3ヶ月）
■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回）
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・病気看護休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
