募集要項
- 仕事内容
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【役職】 エキスパートクラス~シニアエキスパートクラス
【職種】 製品環境法規制
【組織】 品質保証本部 品質戦戦略課
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
■職務詳細
製品環境法規制対応(SI製品・EC製品)
●新規製品環境法規制の情報収集、検討、計画立案、対応
●既知製品環境法規制対応
・EU電池規則対応
・EU POPs規則対応
・インドRoHS対応
・TSCA/カナダ PFAS報告規則対応
・フランスミネラルオイル規制対応
●社内の製品環境法規制対応に係るプロセス改善(規程、手順、ITシステム構築等)
●社内の製品環境法規制対応委員会の運営
[増員募集, 更なる組織強化]
部門の構成:非公開
※面接の中でご質問いただくことは可能です。
- 応募資格
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- 必須
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製造業で品質保証マネジメント経験が3年以上。
QMS(品質マネジメントシステム)の維持管理の経験と理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京板橋区
東京本社:東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
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・8:30:00~17:15:00
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- 年収・給与
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【役職】エキスパートクラス~シニアエキスパートクラス
【年収】700~1100万円
700~900万(エキスパート)1000~1100万(シニアエキスパート)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
2回
- 待遇・福利厚生
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企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度(最長2年)、育児短時間勤務制度(小学校6年修了まで)、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇(最高20日)、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 休日休暇
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・[GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇]
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- 選考プロセス
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書類選考+面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
