募集要項

仕事内容: トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?

■職務内容
デジタルマーケティング担当として下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・トプコン建設および農業製品の日本・アジア向けデジタルマーケティング戦略の推進
・建設向け、農業向け製品の映像プロモーションマテリアルの作成
・各種イベント向け、Web/SNS向けデジタルコンテンツの作成
・外注業者への発注・マネジメント

トプコン楽コン教室活用事例　清水建設株式会社様インタビュー　〝知って・見て・触れて?始めるICT活用への第一歩"
△https://www.youtube.com/watch?v=w9-MVIzju7I
※このような動画の撮影や編集イメージです
[増員募集, 更なる組織強化]
6
マーケティング＆エデュケーション部　マーケティング課

応募資格

必須: ・映像マテリアルのクリエイション力（企画・撮影・編集・音入れ）
・Adobe Premiereによる動画編集
・Adobe InDesignによるデザイン作成
・自部門および関係部門とのコミュニケーション能力
・英語力。海外販社担当者とのメールによるコミュニケーション

【求める保有スキル】
・映像コンテンツ作成経験（B to B向けが望ましい）　5年以上
・WebおよびSNSによる情報配信経験　3年以上

【英語力】海外販社担当者との英語コミュニケーションが発生します

年収・給与: 【役職】担当～エキスパートクラス
【年収】600～900万円
　　　　600～700万（担当）
　　　　700～900万（エキスパート）
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
2回

待遇・福利厚生: 企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー

医(ヘルスケア) ：眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見
食(農業) ：「農業の工場化」による食糧の安定的な生産
住(建設) ：「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり
に貢献するDXソリューションビジネスを推進