募集要項
- 仕事内容
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トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
■職務内容
国内・アジア市場におけるIT農業市場の拡大に対する同社製品販売や営業戦略の立案・実行を担う業務をご担当いただきます。
・農業機械メーカーを通じて販売網へのトプコン農業製品(主に自動操舵システム等)の販売活動
・海外販社の育成を行い農業ビジネスの立ち上げ/拡大の実施。(幹部候補)
【具体的な業務内容】
(1) 農機系ディラーへの販売推進活動及びアフターサービス活動
(2) 上記(1)未開拓エリアの新規開拓及び育成活動
(3) 海外販社(アジア地域)農業チームの管理・育成
(4) 国内・アジア地域における農業ビジネスにおける戦略・戦術立案及び実施
(5) 農機メーカー本社との交渉活動
(6) 部員・課員のメンバー育成活動
[増員募集, 更なる組織強化]
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TPA/IT農業ソリューション部 販売課
- 応募資格
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- 必須
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・農業機械メーカーで10年以上の経験者(国内営業及び企画業務経験者)
【英語力】海外との交渉に必要とする英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京板橋区
東京本社:東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
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・8:30:00~17:15:00
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- 年収・給与
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【役職】エキスパートクラス~シニアエキスパートクラス
【年収】700~1100万円
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
2回
- 待遇・福利厚生
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企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度(最長2年)、育児短時間勤務制度(小学校6年修了まで)、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇(最高20日)、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 休日休暇
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・[GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇]
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- 選考プロセス
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書類選考+面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
